Sotul meu a fost in ingrijire copil anul trecut,a inceput munca in noiembrie2006,anul acesta in toamna avem ceva probleme ce trebuie rezolvate si nu mai are concediu de odihna,ar putea beneficia de concediu neplatit?exista vreo lege in privinta aceasta?va multumesc mult
Binenteles ca are dreptul la concediu fara plata.
Legea zice ca ai dreptul la 30 zile pentru 12 luni lucrate. Adica din noiembrie si pana acum sunt trei luni lucrate la care faceti si voi socoteala cate zile de CFP are dreptul.
Poti cauta in Codul Muncii.
O zi buna
Nunta-graviduta cu Calinut + Poze Calinut la 1 anisor si 4 lunici
www.dropshots.com/liliana_28" target="_blank">Calinut
quote:
Originally posted by liliana_28
Binenteles ca are dreptul la concediu fara plata.
Legea zice ca ai dreptul la 30 zile pentru 12 luni lucrate. Poti cauta in Codul Muncii.