sarcina, cresterea copilului si locul de munca
sarcina, cresterea copilului si locul de munca | Autor: monaraus
Este posibil, in cazul unei restructurari a unitatii, sa se renunte la o angajata aflata in concediul de crestere a copilului?
Raspunsuri
marideea spune:
Sigur,si eu sunt in aceasta situatie.Copilul meu implineste 2 ani in februarie si din iulie 2006,mi s-a desfiintat postul,ca urmare a unei reorganizari.Acum sunt pe stat anexa,beneficiez de indemnizatie(mai am inca o colega in aceeasi situatie).Eu voi trece la somaj.(pana voi gasi altceva-sper din tot sufletul)
grodear spune:
Eu stiam ca nu se poate dar, cine stie? Se schimba multe!
catutza spune:
Adica mai nou au dreptul sa te concedieze daca esti gravida, sau in CIC?
Este o noutate si pentru mine si sper sa nu fie adevarat.
Cata si 
Bianca-Maria(2.11.2005)
www.onetruemedia.com/otm_site/view_shared?p=1ee15e7cce919699fd3731&skin_id=4&utm_source=otm&utm_medium=text_url" target="_blank">Filmulet Bianca
Bianca si noi2
Lona spune:
Se discuta despre restructurare, nu despre concediere pur si simplu. Urmeaza somaj, ca la orice restructurare, indiferent daca angajatul a fost sau nu in CIC.
catutza spune:
Lona, multumesc de lamurire, m-am linistit acum. 
Cata si Bianca-Maria(2.11.2005)
www.onetruemedia.com/otm_site/view_shared?p=1ee15e7cce919699fd3731&skin_id=4&utm_source=otm&utm_medium=text_url" target="_blank">Filmulet Bianca
Bianca si noi2