ce stiti despre problema urmatoare?

eu am nascut anul trecut in octombrie si m-am intors la munca anul acesta in septembrie ca am fost nevoita. la intoarcerea mea la munca toti colegii mei au fost socati ca eu am stat acasa pe cele 8 mil. lei cand in contractul meu de munca se specifica ca societatea suporta diferenta de salariu ( diferenta de la cele 8 mil. lei pana la cat era salariul meu). am intrebat persoanele (din firma)indreptatite sa-mi dea un raspuns competent si au ridicat din umeri sau sa ma adresez autoritatilor competente (care nu stiau). INTREBAREA mea este: stie cineva daca ordonanta actuala iti permite sa mai primesti diferenta de bani lunara (adica de la cele 8 mil. lei dati de stat si angajatorul sa-ti dea diferenta de salariu daca este prevazut asa ceva in contractul colectiv de munca?
merci!

Lona spune:

Nu este posibil asa ceva, iar in contract nu cred ca exista o asemenea specificatie referitoare la CIC, pentru simpulu motic ca acest contract de munca este suspendat pe perioada concediului pentru copil.