Nu stiu daca am scris corect titlul subiectului.
ste vorba despre urmatorul lucru:sint insarcinata in luna a 8-a, pot merge inca la job, dar nu reszist mai mult de 5-6 ore (copilul e in pozitie transversala). Asa ca medicul ginecolog mi-a indicat program de lucru redus.Directorul a fost de acord, mi-a aprobat sa lucrez 6 ore/zi.
Intrebare:exista vreo reglementare(m-ar interesa actul normativ)ca pentru cele 2 ore sa primesc concediu de risc maternal?Si cu se procedeaza in acest caz?Sau ma incadrez la program redus cu 25%?
Multumesc mult de tot!
DORIS cu bb la purtator
Marius, puteti inchide subiectul....am gasit raspunsul:este vorba de OUG 96/2003, care reglementeaza aceste situatii.
DORIS cu bb la purtator
Doris, daca nu ti se acorda concediu de risc maternal (e o procedura mai complicata), poti cere de la medic certificat medical pentru reducerea cu 1/4 a timpului de lucru. Nu te afecteaza nici la salariu nici la "vechime". Sanatate!
Victoras (24.08.2004)