Asociat firma -salariat, este posibil?

Buna,
Poate ma ajutati si pe mine cu raspuns la o intrebare.
Vrem sa ne deschidem o firma si as vrea sa stiu daca asociatii (sau cel putin unul)pot fi si salariati la firma respectiva.In speta e vorba de mine si sotul meu, ca asociati.Auzisem ceva de genul ca cel cu aport majoritar nu poate fi si salariat.M-ar interesa daca eu,sotia , cu un aport mai mic la capital as putea fi si salariata, ca de fapt pt. asta am face firma.
Va multumesc,
Cristina

marius spune:

Ce anume te(va) intereseaza defapt? De ce vreti sa fiti proprii vostri salariati? Pt asigurari?

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro

vanessa ionescu spune:

poate fii salariat unul din cei 2 asociati. nu amandoi si, nu are legatura cu partea din capitalul social subscris (si varsat). este chiar mai bine ca firma sa aiba un angajat pentru ca indeplineste conditiile pentru microintreprindere si are impozitul mai mic. in schimb daca celalalt asociat (care nu va fii angajat) este administrator, se plateste si pentru aceasta functie o indemnizatie si la asta se platesc impozite (dar nu stiu exact daca toate - asta doar un contabil te lumineaza).

Vanessa, Andutu (30.07.1997)si Catalin (13.06.2004)
ALBUM
BAL@CRACIUN@REVELION@ALTE POZE
CATALIN LA 8 LUNI - SI ANDU

cris1511 spune:

Multumesc mult.
De fapt unul dintre ei (adica eu) m-ar interesa daca poate fi salariat in cadrul firmei.
Cristina

adi_lazar spune:

Firma cu 2 asociati, dintre care unul este si administrator => aceasi persoana (asociat si administrator) poate fi si angajat in firma ?
Pt a indeplini conditiile de microintreprindere tr sa fie minim 1 angajat.
Thnx

Rozi spune:

quote:

---

Originally posted by vanessa ionescu

poate fii salariat unul din cei 2 asociati. nu amandoi si, nu are legatura cu partea din capitalul social subscris (si varsat). este chiar mai bine ca firma sa aiba un angajat pentru ca indeplineste conditiile pentru microintreprindere si are impozitul mai mic. in schimb daca celalalt asociat (care nu va fii angajat) este administrator, se plateste si pentru aceasta functie o indemnizatie si la asta se platesc impozite (dar nu stiu exact daca toate - asta doar un contabil te lumineaza).

Vanessa, Andutu (30.07.1997)si Catalin (13.06.2004)
ALBUM
BAL@CRACIUN@REVELION@ALTE POZE
CATALIN LA 8 LUNI - SI ANDU

---

Unde scrie ca nu e voie sa fie ambii asociati angajati in firma??

Victoras (24.08.2004)

marius spune:

Cred ca se face o mica virgula confuzie. Notiuni:
1. Asociat, patron, asociat unic, actionar
Persoana(nele) care sunt proprietare intr-o societate detinand fie toata proprietatea (asociat unic) fie parti din ea impreuna cu alte persoane. Scopul acestora este de a obtine profit. Acesta (profitul) daca este obtinut se poate transforma in dividende. Dividendele sunt parti din profitul firmei care au fost repartizate catre proprietarii firmei (asociati, actionari)
2. Administrator(i) ai firmei. Sunt persoanele care administreaza activitatea firmei cu scopul de a obtine profit(pot fi dividende) pentru proprietarii acesteia. In majoritatea cazurilor cu exceptia societatilor pe actiuni proprietarul(ii) firmei sunt si administrator(i) acesteia dar nu este obligatoriu sa fie asa.
3. Functia de administrare poate fi platita
4. Salariati (angajati) reprezinta persoanele care incheie cu administratia firmei un contrcat de munca in conformitate cu prevederile legilor in acest sens prin care isi asuma prestarea unei munci contra unei sume de bani numit salariu.
5. Colaboratori reprezinta persoane fizice care incheie o conventie civila prin care ei in calitate de prestatori isi asuma executarea unui serviciu contra unei sume de bani numita onorariu.

Nota finala:
Un asociat unic sau asociati dupa caz pot sa fie si administratori sau salariati dupa caz.

* sper ca notiunile de mai sus sa va ajute in clarificarea intrebarilor ridicate.

Marius Pernes
home page - www.marius.rdsor.ro

Adina C spune:

Cu riscul de a-l contrazice pe marius:

intr-un srl cu asociat unic, asociatul poate administrator, dar nu poate avea contract de munca , ci de administrare.

intr-un srl cu mai multi asociati, asociatii pot fi si salariati. unul dintre ei poate fi administrator (cu contract de munca, ca director general, sau cu contract de administrare)

Aportul nu are nici o legatura.
Atentie: un asociat care e administrator, nu poate si si angajat (nu are cum, ar insemna ca el semneaza contractul de munca din ambele parti, iar relatia de subordonare specifica raporturilor de munca nu mai exista).

Contractul de administrare se inregistreaza la administratia financiara si pe baza lui, platesti contributiile la sanatate si pensie. Din cate stiu, in acest caz, somajul este optional.

Adina

gabdyd spune:

Eu cunosc cazuri in care, ambii asociati sunt in acelasi timp si administratori si salariati. Problema se vede diferit dupa cu e vorba de perspectiva ITM-urilor sau a caselor de pensii, de exemplu. La noi, in vreme ce ITM zice nu, casa de pensii zice da, si invers. Nici nu ar ava cum sa zica nu casa de pensii, pentru ca un contract in plus de munca inseamna bani la buget, nu?
Ca specialist, nu vad de ce un administrator are nevoie de un contract de munca cu societatea pe care o administreaza. Mai bine face un contract de asigurare, iese si mai ieftin in cele mai multe din cazuri si nici nu se mai leaga la cap cu ITM, declaratia 100, etc. Iar regimul de impozitare al microintreprinderilor este de multe ori plin de capcane. Daca ai un contabil bun, mai bine te lipsesti.
Dimpotriva, asociatul care nu are calitatea de ad-tor poate si are si interesul de a incheia un contract de munca cu firma.
Deci poti.
Ideea este sa nu semneze aceeasi persoana la angajator si la salariat. Nu se poate dubla reprezentare.

Spor la treaba.

cde