concediul pentru studii

In baza carui articol din codul muncii un salariat poate beneficia de concediu pentru studii?
Este acest concediu platit sau nu? Am inteles ca primele 10 zile sunt platite, daca nu ai mai beneficiat de un astfel de concedui, restul la intelegere cu unitatea?!
Dar daca persoana este acum in concediu medical se poate ca atunci cand i se termina acest concediu sa intre direct in concediul de studii?
Va multumesc.

Cosmina

palmyrah2002 spune:

Sectiunea a-2 din CODUL MUNCII
"Concediile pentru formare profesionala

Art.149 -(10 - Salariatii au dreptul sa beneficieze la cerere,de concedii pentru formare profesionala.
(2) Concediile pentru formare profesionalase acorda cu sau fara plata.
...
art.150 (2) Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai cu acordul sindicatului,sau dupa caz cu acordul reprezentantilor salariatilor si numai daca absenta salaritului ar prejudicia grav desfasurarea activitatii."
.....

Art.152
(1) In cazul in care in cursul unui an calendaristic,pentru salariatii in virsta de pina la 25 de ani si respectiv in cursul a 2 ani calendaristici consecutivi pentru salariatii in virsta de peste 25 de ani,nu a fost asigurata participarea la o formare profesionala pe cheltuiala angajatorului ,salariatul in cauza are dreptul la un concediu pentru formare profesionala,platit de angajator ,de pina la 10 zile lucratoare."
Cam atit despre plata pentru formare profesionala.
Daca in contractul vostru colectiv de munca,este prevazuta o perioada mai mare ,atunci o poti solicita.

cosmi spune:

Mersi Cristina

palmyrah2002 spune:

Nu ai pentru ce!Sper sa-ti fi fost de folos!