Sotia mea trebuie sa nasca in iulie. Ea este angajata cu carte de munca din noiembrie.
Practic nu indeplineste conditia de 10 luni minime de cotizare pana in iulie. Dar intrebarea mea este: daca pana la nastere, se mai angajeaza cu o jumatate de norma, la o alta firma, platind de asemenea toate taxele, se aduna 10 luni de cotizare?
Calculul meu: noiembrie-iulie full time =9luni+ianuarie-iulie part time= 3,5 luni. Total 12,5 luni. Are vreo logica acest calcul? Ce spune legea?
Multumesc pentru rabdare.
Din pacate, timpul lucrat peste cele 8 ore zilnic nu se ia in considerare...
Victoras (24.08.2004)
Cel mai simplu si mai bine suna la acest numar :
0212501230 cu interior 232 e de la casa nationala de pensii