concediu de ingrijire copil

Buna ziua! Am o intrebare. Daca o angajata a renuntat dupa un an la concediul de ingrijire copil si a lucrat 10 luni, mai are dreptul la cele 2 luni de concediu ingrijire copil ca re se presupune ca i-au ramas? Multumesc

cool spune:

DA ! Face o cerere prin care solicita CIC si anexeaza documentele cerute de angajatorul unde lucreaza.

rux spune:

In primul rand MULTUMESC!
In al doilea rand am o nelamurire in legatura cu salariul: se calculeaza dupa legea noua (85% din 7682000) sau dupa cea veche? Ea a revenit la munca in Noiembrie 2003.

cool spune:

Se calculeaza dupa cea veche.

cool spune:

Pentru drepturile care se stabilesc incepand cu data de 1 ianuarie 2004, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani este de 85 % din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, asa cum prevad dispozitiile art.125 alin.(2) din Legea nr.19/2000, astfel cum a fost modificat prin Legea nr.577/2003 privind aprobarea OUG nr.9/2003.
In cazul in care persoana a solicitat indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, in cursul anului 2002 sau 2003, aceasta ramane in cuantumul stabilit la acea data, respectiv 85% din media veniturilor lunare din ultimele 10 luni anterioare datei nasterii copilului, pe baza carora s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective.