concediu maternitate / exemplu concret

Incepand cu luna aprilie trebuie sa platesc indemnizatie de maternitate pentru una din angajatele noastre.
Deoarece mesajele de pe acest site mi-au fost de mare ajutor in stabilirea contributiilor care se/nu platesc, as dori sa-mi spuneti daca e vreo greseala in calculul meu:

salariul brut pe ultimele 6 luni(oct03-mart04) : 204.034.320 / 126 zile lucratoare => indemn.medie/zi 1.619.320 =>
sal.brut aprilie : 32.386.400x85%=27.528.440
Din acesta platesc : - 1% din sal de angajare = 323.864 fond somaj
- restul de 27.204.576 angajatei

Pe langa acestea se platesc :
-3% somaj unitate 825.853
-7% fd.sanatate angajator 1.926.991
-0.25% comis.carti mca 68.821
-NU PLATESC 0.5% fd.accid si boli prof.

Deci in total retin din CAS 22% platit de unitate 27.528.440+825.853+1.926.991+68.821=30.350.105.

Mi-ar fi de mare folos un raspuns pana poimaine, si va multumesc anticipat foarte mult pentru raspunsurile dvs.

glori

Rozi spune:

Presupun ca acest concediu de maternitate se acorda pentru luna aprilie integral si ca media zilnica a indemnizatiei a fost calculata corect (totalul sumelor si nr de zile lucratoare din cele 6 luni).
1. "sal brut aprilie" se numeste indemnizatie de maternitate si se rotunjeste la 1.000 lei in favoarea asiguratei = 27.529.000
2. "sal de angajare" este cel din cartea de munca, nu indemnizatia bruta cuvenita pe aprilie, deci 1% trebuie recalculat
3. restul de plata angajata = 27.529.000 minus 1% somaj - corect
4. nu se plateste nici o contributie din partea firmei (indemnizatia de maternitate este suportata integral din bugetul asigurarilor sociale)
5. se calculeaza si se vireaza asigurari de sanatate pentru concediile medicale: 2.800.000 * 2 * 6,5% = 364.000 (deoarece a fost toata luna in cm)
6. din CAS 22% (calculat pt ceilalti angajati) se retin: 27.529.000 + 364.000 = 27.893.000.

glori spune:

va multumesc foarte foarte mult.



glori