Dragilor,
Am si eu o intrebare despre procedurile legale care trebuie urmate dupa ce afli ca esti insarcinata:
Eu sunt gravida in saptamana a 8-a, am 4 luni de zile la actualul loc de munca, si un an si jumatate inainte de a veni aici, la o alta firma (mentionez ca am lucrat neintrerupt, nu am avut pauza intre cele 2 locuri de munca).
Beneficiez de concediu de maternitate? Dar de concediu crestere copil?
Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmez?
Si totodata, daca imi este f rau in fiecare zi, pot sa imi iau cateva zile de concediu medical?
Multumesc anticipat! :)
1. Da - daca iti mentii locul de munca pana intri in prenatal beneficiezi atat de concediul de maternitate cat si de ingrijirea copilului.
2. Discutam la momentul potrivit esti ... inca mult prea la inceput. Mai ai destul.
3. Medicul iti acorda concediul medical - dar sunt rezervat ca iti va da pe acest considerent (ca ti-e rau). Concediile medicale se acorda pentru cazuri de boala - afectiuni.
www.romleas.ro/Rosia%20Montana/" target="_blank">Ce nu stiu romanii despre aurul lor!
Eu pur si simplu / Pagina legislativa