Brumarei si Craciunite de nov-dec 2011 (49)
Raspunsuri - Pagina 5
rosum spune:
Eu am patit sa ma doare mai ales partea dreapta de la sold in jos, dar ma ajuta no-spa. E destul de neplacut dar e din cauza sarcinii. La mine era mai ales cand stateam pe partea dreapte - si numai pe dreapta pot sa dorm
andreea_78 spune:
Rosum pe mine nu pot sa zic ca ma doare, mai mult e sacaitor. Cred ca porneste de la spate, ca spatele ma doare. Si la mine e stanga.
O sa merg la doctorita mea marti la control. Sper sa nu uit sa o intreb, ca na neuronul gravid isi mai face de cap 
luny spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui andreea_78 Mai am si eu o intrebare. De dureri de spate stiu ca v-ati mai plans, dar in afara de asta a mai patit cineva sa ii amorteasca piciorul, sus, pe partea spre exterior? Mi se intampla chestia asta atunci cand merg mai mult sau cand stau mai mult intr-o pozitie. La inceput am crezut ca e de la pantalonii de gravida, dar nu... Ma gandesc ca din cauza ca se mareste bazinul, probabil ca a prins un nerv ceva. Ca am pornit si cu kg muuuulte in sarcina. |
chiara seara mi-a spus dr mea ca durerile de spate pot da si amorteli pe picior..
Iubirea mea
Mufarin, bandit mic
... si iubirea a doua e pe drum
Life is to precious to worry about stupid Shit!
andreea_78 spune:
Merci, Luny. Banuiam eu. 
pica1 spune:
Ralu eu sunt omul care vorbeste, asa ca in amblele cazuri am pus mina pe telefon si am vorbit. In cazul fabricii de la Pitesti, am facut un desen in Autocad pe care l-am facut pdf si l-am trimis la adresa convenita cu nenea de la telefon. Eu insa am facut un esen cum le fac eu in proiectarea de metal, adica mult prea detaliate si cu prea multe cote. Eu cred ca un desen de al tau de arhitect simplu, gen schita cu dimensiuni de gabarit si cu explicatii in mare te vei descurca de minune cu ei ca sa poata sa iti dea o oferta.
In ceea ce ii priveste pe cei de la Pifu zic cel mai bine sa dai telefon la fabrica si sa insisti ca vrei ceva cu dimesiuni modificate si sa te indrume la o persoana care ar putea sa te ajute. Ei din cite stiu eu merg pe productie in serie, ca exporta 90% din ceea ce produc, iar asta inseamna ca exista posibilitatea sa iti spuna ca nu fac dimensiuni speciale ca le scade fluxul de productie, dar poate le bagi faza ca esti arhitect si poate o sa ii intereseze fix ce le dai tu ...bla, bla-uri. De aratat sa zic ca pot aprecia un 90% fideliatea calitatii din imagine. Daca e sa mai ai drum pe la HD Mall putem sa ne intalnim sa iti arat unde este standul unde poti vedea mobila de la Pifu. Eu am fost acum citeva saptamini pe acolo si am vazut.
Va las si plec la medic sa iau un aviz pentru gradinita pentru SeB si poate un concediu medical pentru mine.
OOKA pe bune poate si sotul sa beneficieze de salariul ala pentru nasterea copilului?
Intrebare: Tatal poate sa beneficieze de 5 zile de concediu dupa nasterea celui de al doilea copil daca duce dovada la serviciu de urmare a cursurilor de parenting? Stiu ca la primul copil cu siguranta primeste astea 5 zile, dar nu stiu la al doile...
21+
anna-mama spune:
Pica, sotul poate sa beneficieze de salariul acela la nasterea copilului doar daca aduce dovada ca nu a primit mama (asa e la mine in firma)
Tatal beneficiaza oricum de 5 zile libere la nasterea oricarui copil, daca aduce dovada ca a urmat cursul de puericultura beneficiaza de inca 10 in plus.
de steluta norocoasa Luca-Vlad (09.02.2009) si 19+ cu
e simplu, doar sa vrei! BAZAR UMANITAR
pica1 spune:
Durerea de spate poate da dureri incepand de la spate continuind pe coapsa si terminindu-se in degetul mare de la picior. Asta este traiectoria nu stiu carui nerv din zona lombara. Cel putin la mine asa poate ajunge. Eu actualmente am durere de fund ca sa nu ma exprim altcumva si sti sigur ca e de la spate. Cu masaj trece. 21+
bpaula spune:
Pica tatal beneficiaza de 5 zile libere la fiecare copil indiferent daca a facut un curs sau nu. Poate sa beneficieze de inca 10 zile suplimentare celor 5 daca a facut acel curs de puericultura, sau daca are adeverinta ca l-a facut. Insa acest lucru e valabil doar pentru unul din copii. Daca a luat la primul nu mai poate lua si la al doilea. Daca nu a luat, poate lua cu acea deverinta.
Referitor la acel salariu de la nastere. Eu stiu ca se aplica in general contractul colectiv de munca pe tara, daca unitatea are si ea contract colectiv de munca, acesta nu poate sa vina cu drepturi mai putine pentru angajat ca in cel pe tara, doar mai multe. De la firma unde lucrez stiam ca daca nu se semneaza un contract colectiv nou ramane in vigoare cel vechi, desi expirat, pana la semnarea altuia. Pe tara nu stiu cum e.
Asa ca eu probabil o sa primesc un salariu de al meu, nu stiu de ce nu se da mediu pe unitate. Sa fiu sincera nu stiu daca ma avantajeaza sau nu acest lucru, macar stiu exact cat iau. Tatal poate lua acest salariu doar daca mama nu este angajata. Nu am auzit sa fie la alegere care dintre ei il ia.
La fel, pentru 6 saptamani de concediu de maternitate, mai scria in contractul colectiv, ca diferenta dintre cei 85% din salariu si 100% (deci 15%) este oferita de catre companie). Nu stiu cum e la altii sau cum e acum, dar la primul copil, acum 2 ani jumatate eu am primit. Si la noi in firma inca se da si asta. Nu strica sa intrebati.
M-am cam intins dar asta e experienta mea.
luny spune:
la Muf am facut amandoi cursul First bebe, acum ce tre sa faca husby sa beneficieze si el de zilele alea libere?.. alea 10, zic..
Iubirea mea Mufarin, bandit mic
... si iubirea a doua e pe drum
Life is to precious to worry about stupid Shit!
andreea_78 spune:
Multumesc Pica.
Iar cu salariul si cu zilele libere e asa cu spune Anna