program de 6 ore

daca tatal este in concediu de ingrijire a copilului pina la virsta de 2 ani,mama mai poate beneficia de program de lucru de 6 ore pt alaptare????

joxy spune:

Il mutam la legislative, acolo o sa primesti sfaturi mai competente.

Cu respect,
Florin

liviu`s spune:

Potrivit art.17 din Legea pv contractul colectiv de munca la nivel national pe anul 2003:

ART. 17 (1) Salariatii care renunta la concediul legal pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani beneficiaza de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu 2 ore pe zi, fara sa le fie afectate salariul de baza si vechimea in munca. La cererea lor se poate acorda program decalat, cu alte ore de incepere a programului de lucru, daca activitatea unitatii permite.
(2) Femeile care au in ingrijire copii de pana la 6 ani pot lucra cu 1/2 norma, daca nu beneficiaza de cresa sau camin, fara a le fi afectate drepturile ce decurg din calitatea de salariat. Timpul in care au fost incadrate in aceste conditii se considera, la calculul vechimii in munca, timp lucrat cu o norma intreaga.
(3) La cererea intemeiata a salariatelor gravide, angajatorul va permite efectuarea de controale medicale in timpul programului de lucru, conform recomandarilor medicului care urmareste evolutia sarcinii, fara a le fi afectate drepturile salariale.
(4) Salariata in cauza este obligata sa prezinte adeverinta medicala privind efectuarea controalelor pentru care s-a invoit.
(5) Procedura de aplicare a prevederilor alineatelor precedente se stabileste prin contractele colective de munca la nivel de unitate.

Teoretic, aceste prevederi se aplica tuturor salariatilor care au renuntat la concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani.

mosoru spune:

deci,raspunsul este NU ?

liviu`s spune:

Raspunsul este NU.

mosoru spune:

multumesc