Viitoare mamici de Septembrie-Octombrie 2010! (54)
Raspunsuri - Pagina 2
Fistiq spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui Klarisse Fistiq zi tot ca sunt numai ochi   Klarisse  graviduta 19+  http://lbdf.lilypie.com/zjrHp2.png |
Deci, Klarisse, eu am inteles in felul urmaret:
In primul rind, dincolo de legea mamelor citata de tine (85% din veniturile impozabile), mai e legea care prevede ca CASS-ul (5.5% ) e obligatoriu pt toate veniturile realizate. Deci, chiar daca noi avem si contract de munca, firma plateste 5.5% din veniturile realizate la ei, adica salariu. Pt PFA trebuie sa-ti faci tu contract cu casa de sanatate si sa cotizezi separat, la nivelul veniturilor pe PFA.
Noi suntem direct ineteresate sa fim cu sanatatea la zi, pt ca altfel nu ni se iau in calcul veniturile de pe PFA. Chiar si altfel, la un moment dat cind te depisteaza, primesti amenda daca nu ai platit CASS-ul. Tocmai pt ca e obligatoriu, cum spuneam.
Rapsunsurile astea le am din mai multe surse, ca si eu eram nelamurita. De la mine de la serviciu (conta si personal), de la alte cunostinte care lucreaza si ele cu PFA si evident vestitul net. Nu zic ca asa e, doar ca am vrut sa-ti zic sa te interesezi ca sa nu ramii fara drepturile care ti se cuvin cind va veni vremea pt indemnizatia cestere copil.
Pupici, si sper sa nu fie o veste rea pt tine
----------------------------------------------
cu burticuta aproximativ bleu de 20+
chichiutza spune:
Revin si eu cu intrebarea mea bazata! Nu ma pricep la cifre si ma tot intreaba lumea...
Am si eu o intrebare daca se pricepe cineva! Daca o gravida are risc de avort apoi risc de nastere prematura si sta in CM non-stop de pe la 13s, si este platita cu 75% din salariu, dupa aplicarea reducerii salariale de 25% ea va mai primi numai 50%? Si indemnizatia la ea se calculeaza luand in considerare cei 50% din salariu pe care-l va primi ea pana la nastere?
Cristina 
cu buline mari si albastre 19+
tanamera spune:
Mihaelka trebuie sa iti activezi mai intai PM.
http://lbdf.lilypie.com/QU3kp2.png
fulguta28 spune:
Ba da, stiu, insa Basescu, Boc, Vladescu etc., nu stiu nici ce contin normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca.
| Citat: | ||
citat din mesajul lui tanamera
Nu imi vine sa cred,ce nebuni.Pai seful tau direct nu stie ca esti insarcinata? http://lbdf.lilypie.com/QU3kp2.png |
uta28 este 18+http://zaleboutique.wordpress.com
tanamera spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui chichiutza Revin si eu cu intrebarea mea bazata! Nu ma pricep la cifre si ma tot intreaba lumea... Am si eu o intrebare daca se pricepe cineva! Daca o gravida are risc de avort apoi risc de nastere prematura si sta in CM non-stop de pe la 13s, si este platita cu 75% din salariu, dupa aplicarea reducerii salariale de 25% ea va mai primi numai 50%? Si indemnizatia la ea se calculeaza luand in considerare cei 50% din salariu pe care-l va primi ea pana la nastere? Cristina cu buline mari si albastre 19+ |
Cred ca merita pusa intrebarea asta la topicul probleme legislative.
http://lbdf.lilypie.com/QU3kp2.png
Klarisse spune:
Fistiq ti-am trimis un PM ca sa nu redeschid subiectul pe forum..
Klarisse graviduta 19+
http://lbdf.lilypie.com/zjrHp2.png
chichiutza spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui tanamera
Cred ca merita pusa intrebarea asta la topicul probleme legislative. http://lbdf.lilypie.com/QU3kp2.png |
Da, am sa incerc acolo! Buna idee! Mecik!
Cristina
cu buline mari si albastre 19+
julycor79 spune:
Se poate sa ne treceti si pe noi in listuta?
Si as vrea si eu parola pentru a vedea pozele, va rog
Iuliana 22s si mamica lui David 4ani
julycor79 spune:
helppp ..... cum fac sa imi activez si eu pm ul ?
Iuliana 22s si mamica lui David 4ani
Klarisse spune:
Iuliana bine ai venit printre burtici, sa ai o sarcina usoara
Klarisse graviduta 19+
http://lbdf.lilypie.com/zjrHp2.png