Salariu compensator si prenatal

Daca nu pot sa beneficiez de CIC, pot sa primesc salariul compensator dupa nasterea copilului?
Concediul prenatal se considera intreruperea contractului de munca sau se considera un concediu acordat de medicul de familie si se considera vechime la calcularea celor 12 luni necesare CIC?

marius spune:

Ba da poti beneficia de acel salariu concediul de maternitate (pre/postnatal) intrerupe contractul de munca este un concediu medical deci banii ti se calculeaza si ii incasezi de la serviciu si intra in calculul celor 12 luni necesare pt CIC dar doar partea care se ia prenatal (daca se decide sa se intre si in prenatal - 42 de zile fiind minimum obligatoriu postnatal din cele maxim 126 de zile admise pt concediul de maternitate)

Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa