demisie dupa cic
demisie dupa cic | Autor: ioanacarmen
Doresc sa-mi dau demisia dupa terminarea cic-ului. As dori sa stiu daca in cazul in care am functie de conducere ( cu perioada de preaviz de 30 zile) se mai aplica acest preaviz. Concret- pot merge cu demisia in ziua in care copilul implineste 2 ani sau sunt nevoita s-o fac cu 30 zile inainte?
Daca as face cerere de concediu fara plata de un an, cu ce m-ar avantaja ( ca sa nu-mi dau demisia), in situatia in care eu oricum nu am de gand sa ma mai intorc vreodata la acel loc de munca? Legea ii obliga sau nu sa-mi accepte cererea de concediu fara plata dupa terminarea cic-ului?
multumesc
Raspunsuri
marius spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui ioanacarmen Doresc sa-mi dau demisia dupa terminarea cic-ului. As dori sa stiu daca in cazul in care am functie de conducere ( cu perioada de preaviz de 30 zile) se mai aplica acest preaviz. Concret- pot merge cu demisia in ziua in care copilul implineste 2 ani sau sunt nevoita s-o fac cu 30 zile inainte? Daca as face cerere de concediu fara plata de un an, cu ce m-ar avantaja ( ca sa nu-mi dau demisia), in situatia in care eu oricum nu am de gand sa ma mai intorc vreodata la acel loc de munca? Legea ii obliga sau nu sa-mi accepte cererea de concediu fara plata dupa terminarea cic-ului? multumesc |
As dori sa stiu daca in cazul in care am functie de conducere ( cu perioada de preaviz de 30 zile) se mai aplica acest preaviz.
Da, se aplica
Concret- pot merge cu demisia in ziua in care copilul implineste 2 ani sau sunt nevoita s-o fac cu 30 zile inainte?
Poti sa mergi cu demisia in data in care revii la serviciu.
Daca as face cerere de concediu fara plata de un an, cu ce m-ar avantaja ( ca sa nu-mi dau demisia), in situatia in care eu oricum nu am de gand sa ma mai intorc vreodata la acel loc de munca?
Pai habar nu am eu nu vad niciun avantaj
Legea ii obliga sau nu sa-mi accepte cererea de concediu fara plata dupa terminarea cic-ului?
Nu e obligat sa acorde concediu fara plata.
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui ioanacarmen Daca as face cerere de concediu fara plata de un an, cu ce m-ar avantaja ( ca sa nu-mi dau demisia), in situatia in care eu oricum nu am de gand sa ma mai intorc vreodata la acel loc de munca? Legea ii obliga sau nu sa-mi accepte cererea de concediu fara plata dupa terminarea cic-ului? multumesc |
In masura in care Contractul colectiv de munca la Nivel national iti este aplicabil, este obligat (cf. art. 62) sa-ti dea un an concediu fara plata.
CFP te-ar putea ajuta sa te razgandesti cu privire la reintoarcerea la aceasta slujba (poate se schimba conditiile care te determina sa pleci.)
Mai mult, a-ti da demisia este dezavantajos si pentru ca trebuie sa mergi sa lucrezi efectiv cele 30 de zile de preaviz, daca angajatorul nu vrea sa renunte la acest preaviz.
ioanacarmen spune:
Multumesc pentru raspunsuri.
In timpul cic-ului, cu 30 zile inainte de a se termina, pot sa-mi dau demisia? Sub nici o forma nu vreau sa ma duc sa mai lucrez acolo nici o secunda.
Deci, se considera perioada de preaviz aceasta, daca este in timpul cic-ului?
marius spune:
Nu poti pt ca in perioada CIC ai contractul suspendat. Deci... suspendat inseamna inoperabil.
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
ariel_7000 spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui Mediajust
In masura in care Contractul colectiv de munca la Nivel national iti este aplicabil, este obligat (cf. art. 62) sa-ti dea un an concediu fara plata. CFP te-ar putea ajuta sa te razgandesti cu privire la reintoarcerea la aceasta slujba (poate se schimba conditiile care te determina sa pleci.) Mai mult, a-ti da demisia este dezavantajos si pentru ca trebuie sa mergi sa lucrezi efectiv cele 30 de zile de preaviz, daca angajatorul nu vrea sa renunte la acest preaviz. "Procesele iti rapesc timpul, banii, tihna si prietenii." (Proverb englezesc). |
Si eu doresc sa renunt la servici dupa ce termin CIC. Nu am functie de conducere, se mai aplica acea perioada de preaviz de 30 de zile? Nu se poate cere demisia cu acordul partilor? Cum as putea sa procedez si de cand sa incep demersurile, in conditiile in care copilul face 2 ani pe 10 aprilie? Eu am deja o afacere, pe firma sotului, dar ma ocup eu exclusiv de tot in calitate de administrator neremunerat. Acele 30 de zile sunt extrem de importante pt mine!
Multumesc.
mami de alexutza (10.04.2003)
si 
Teodor Mihai (10.04.2008)" SAVE THE EARTH, IT'S THE ONLY PLANET WITH CHOCOLATE!"
marius spune:
Ai maxim 15 zile nu 30 in acest caz. Discuta la serviciu si gasiti solutia reciproca.
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
Nicoleta spune:
Mediajust, stii exact citatul din Contractul colectiv de Munca la nivel national prin care firma este "obligata" sa acorde un an de concediu fara plata? Multumesc.
---------------------------------------------
Un prieten bun nu se gaseste la capat de drum.
kokiy spune:
ioanacarmen, eu am procedat asa,intrare si iesire din firma in aceeasi zi,dar clar ramane la alegerea lor cu ce art. se scrie demisia.Eu zic sa te duci sa vorbesti din timp, sa vezi daca iti aproba demisia cu art.55b.In cel mai rau caz,acela in care trebuie sa stai in preaviz, sunt cateva portite pentru a evita intoarcerea acolo.
editez:art.55b este cel cu acordul partilor
Ariel ,daca chiar e groasa si nu vrei sa stai, omu' isi mai scoate o masea,il mai doare piciorul,e ala mic racit ...capisci 
**************************************
Iulia , mami de Claudia (12.12.01) si 
Razvan (08.06.07)
marius spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui Nicoleta Mediajust, stii exact citatul din Contractul colectiv de Munca la nivel national prin care firma este "obligata" sa acorde un an de concediu fara plata? Multumesc. --------------------------------------------- Un prieten bun nu se gaseste la capat de drum. |
Acordarea concediului fara plata nu este ceva obligativ.
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
Nicoleta spune:
Marius, multumesc, asa stiam si eu.
---------------------------------------------
Un prieten bun nu se gaseste la capat de drum.