America (184)
Raspunsuri - Pagina 2
LucasMom spune:
Buflea, nu toate firmele ofera asigurare medicala, chiar pt un job stabil. Jobul anterior al sotului nu a oferit, ca urmare ar fi costat in jur de $1,000 platiti din buzunar sa-i adaug pe sot si copil pe asigurarea mea (de grup de la serviciul meu), in caz ca nu aveam alta optiune, sau sa gaseasca o polita privata la un pret mai acceptabil. Asigurarile private au dretul sa-ti refuze coverage pt preexisting conditions, asa ca unele persoane sunt in situatia sa plateasca preturi exorbitante pt medical coverage!
De ex daca ai o afacere pe cont propriu, nu prea ai cum sa obtii group coverage pt small companies. Doar cateva state prevad ca "group" incepe de la 2 persoane. Si daca esti contractor cu ora, trebuie sa iti gasesti asigurare pe cont propriu, cel putin pe aici cam asa e.
In cazul nostru sotul a schimbat jobul cu altul care ofera health insurance, are group coverage de la noul job dar a pastrat si asigurarea privata, just in case, daca nu-i place jobul si renunta la el intr-o perioada scurta de timp (chestie care lui i se poate intampla cu usurinta...), nu mai trebuie sa treaca prin bataia de cap sa gasasca health insurance cu preexisting conditions...
Carmenbr spune:
Doris, de aia va intrebam si eu pe voi, pentru ca nici mie nu mi se pare fair sa ai premii pe ceva ce nu au facut in clasa. Dar se pare ca asa e. O sa scriu diseara exact asa cum apare pe hartia unde se pomeneste de award. Si da, au un dosar de teme iar pe ultima pagina apar toate numerele de la 1 la 100, apar zilele saptamanii si lunile anului si apar si 16 frequency word. Din ele Eric le-a facut pe primele 6 pana acum.
I, like, my, see, a si to.
Le scriu diseara pe toate.
miereamara spune:
Am vizionat Precious, foarte trist, dar mi-a placut mult.
http://www.imdb.com/title/tt0929632/
www.flickr.com/photos/14984866@N07/" target="_blank"> Baby Gator
ruxij spune:
Carmen, pai si nu puteti sa invatati cuvintele, dc. stiti care sunt? Ma rog, nu au nici o importanta aceste premii, nu te agita.
Cu asigurarile nu ma pricep, eu am fost mereu privilegiata cu planuri de sanatate f. bune. La dental a fost diferit. Cel mai prost plan il am acum, culmea, la jobul cel mai stabil. In timpul doctoratului n-am avut dental deloc, dar la cele doua joburi de dupa am avut unul care imi dadea 2000 pe an limita si alalaltu' 3000 pe an. Asta de acum la doar 1000 pe an, cand asigurarea numai costa 650 pe an, e apa de ploaie.
Pe mine ma paraseste fata care ma ajuta cu fi-miu, sunt f. necajita. A obtinut o bursa prestigioasa si va sta vreo trei luni in Washington DC. Acum e plecata pt. doua luni in Mexic si deci pana la sf lui Aprilie nu se mai intoarce. Nu stiu dc sa mai caut pe altcineva sau nu. Inclin sa nu, ca nu prea calatoresc in semestrul urmator, am si ajuns la fundul sacului de bani de calatorit, din contractele de la servici si mi-am si facut ce trebuia facut prin calatoriile de anul asta. In vara aplic pt. tenure si deci am cam facut tot ce puteam face. Dupa tenure mai vedem, am mai multa liberatate. Doar ca va tb sa mearga fi-miu la afterschool si tare as fi vrut sa evit asta. Dar dc nu am incotro, o sa se duca, ce sa facem?
buflea spune:
Citat: |
citat din mesajul lui miereamara Eu am avut mari probleme cu cei de la united pe vremea cand am fost gravida, nici nu vreau sa mai aud de ei, mai aveam putin si ajungeam si ma judecam cu ei, imi luasem avocat, etc..din cauza faptului ca refuzau sa plateasca anumite analize si ecografii. |
Ce chestie, sa mor daca mai inteleg ceva ... si eu am tot United Healthcare si nu am nici un fel de deductible. Este asigurarea oferita de companie, platesc cam $350/luna pentru toata familia si ne acopera pe toti 4, absolut tot. Co-paymentul este de $25 si la specialist de $40. Planul asta imi acopera si dentistul la copii pana cand o sa faca 16 ani si gym $400/an pentru mine si $200 pentru barbat. Acopera pana si IVF - primii $10,000 - stiu asta de pe vremea cand ma chinuiam sa raman gravida si am fost la un pas de IVF.
Ah ! Si acopera si marriage counceling - asa ca de aia ma cert eu cu barbatul pana in panzele albe - ca daca ajunge cu nervii in pioneze il duc la counceling gratuit
Si nici nu am avut probleme cu ei - adica in fine, am avut ceva probleme dar erau oarecum justificate - cand am facut avortul ala, bleaga aia de la spital a bill-uit asigurarea ca fiind elective pe cand la mine a fost medical reason ...si m-am trezit cu un bill de $9,000 acasa (asta este alta discutie - cum de 8 ore de spitalizare pot sa coste $9,000 ? ), ca asigurarea platea doar $300 la elective abortion dar in schimb platea 100$ la medical reason. Si am stat 8 luni intre spital si asigurare ca sa modifice proasta aia codul procedurii.
buflea spune:
Citat: |
citat din mesajul lui ruxij Si eu tot United Healthcare am, dar e HMO, la HMO nu ai deductible, doar la PPO. |
Bai, hai ca sutn ca aia coborati din pom ... ce e aia HMO si ce e aia PPO ...am mai auzit dar desigur ca nu am inteles niciodata.
Poate si eu am tot HMO si de aia nu am deductible
buflea spune:
Citat: |
citat din mesajul lui LucasMom Buflea, nu toate firmele ofera asigurare medicala, chiar pt un job stabil. Jobul anterior al sotului nu a oferit, ca urmare ar fi costat in jur de $1,000 platiti din buzunar sa-i adaug pe sot si copil pe asigurarea mea (de grup de la serviciul meu), in caz ca nu aveam alta optiune, sau sa gaseasca o polita privata la un pret mai acceptabil. |
Wow ! ! ! Cum mai $1,000 copayment-ul tau pe asigurare de grup ? Pai cat era premium atunci daca tu ca angajat plateai $1,000 ? Ce asigurare de grup e asta ?
La noi premium este in jur de $1,400/familie - indiferent de cat de mare e familia si noi platim 25% si compania 75%.