Topic - concediul medical, prenatal, postanatal(4)
Raspunsuri - Pagina 4
Alinuta_08 spune:
Buna!
Am citit toate postarile de pe aici si am gasit multe lamuriri.
Dar totusi mai am una: cum se procedeaza atunci cand intri in concediu de maternitate (prenatal, postnatal)? Trebuie facute cereri, etc...?
Multumesc.
marius spune:
Concediul prenatal sau postnatal este unul si acelasi lucru cu concediul de maternitate diferenta de expimare fiind asociata perioadei in care a fost acordat (anterior sau ulterior datei nasterii copilului).
Cat despre intrebare - da trebuie o adresa de solicitare fiind necesara ca si act justificativ pentru decizia de suspendare a contractului de munca.
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui Alinuta_08 Buna! Am citit toate postarile de pe aici si am gasit multe lamuriri. Dar totusi mai am una: cum se procedeaza atunci cand intri in concediu de maternitate (prenatal, postnatal)? Trebuie facute cereri, etc...? Multumesc. |
Concediul pre/post natal este un concediu medical si are regimul juridico-financiar al acestuia.
Nu trebuie facuta nicio cerere, ci doar se duce certificatul de la medic, iar codul de pe document este lamuritor (in sensul ca suspenda de drept CIM).
Jasmine spune:
buna,am o intrebare care chiar si mie imi suna cam aiurea 
,dar totusi...ma framanta.
stiu ca gravidele au dreptul la 16 ore libere pe luna pt analize.Asta inseamna 2 zile pe luna.Dar cum se iau aceste zile?Pe ce baza?Se fac ceva hartii?
unde vreau eu sa ajung de fapt : daca acum sunt gravida in luna a 6-a,ce sanse am daca cer retroactiv aceste 2 zile libere pe ultimele 2 sau 3 luni?pana acum nu le-am cerut pt ca am uitat de ele.
si cui sa le cer?in scris la resurse umane sau verbal la seful meu?
sau e complet aiurea ideea mea? 
23+ 
tavipanciu spune:
salut.am si eu o intrebare : Fiind persoane cu handicap (ambii parinti) , eu - tatal am o pensie de invaliditate pot beneficia de indemnizatia post natala pt cresterea copilului tinand cont ca decizia de pensie de invaliditate o am de acum 4 luni (nu am contribuit la CAS 12 luni) dar inainte , in timpul scolii am avut pensie de urmas.sper ca ai inteles intrebarea.multumesc anticipat
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui Jasmine buna,am o intrebare care chiar si mie imi suna cam aiurea ,dar totusi...ma framanta.stiu ca gravidele au dreptul la 16 ore libere pe luna pt analize.Asta inseamna 2 zile pe luna.Dar cum se iau aceste zile?Pe ce baza?Se fac ceva hartii? unde vreau eu sa ajung de fapt : daca acum sunt gravida in luna a 6-a,ce sanse am daca cer retroactiv aceste 2 zile libere pe ultimele 2 sau 3 luni?pana acum nu le-am cerut pt ca am uitat de ele. si cui sa le cer?in scris la resurse umane sau verbal la seful meu? sau e complet aiurea ideea mea? 23+ |
Cele 16 ore se obtin pe baza de cerere, nu verbal. Cererea o depui la registratura/secretariat.
Nu poti cere retroactiv aceste ore, ele nu sunt timp de odihna, ci clar definite in art. 15 din OUG 96/2003: "Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide dispensa pentru consultatii prenatale in limita a maximum 16 ore pe luna, in conditiile prevazute la art. 2 lit. f), in cazul in care investigatiile se pot efectua numai in timpul programului de lucru, fara diminuarea drepturilor salariale."
Daca angajatorul este foarte riguros, este posibil sa-ti ceara si trimiterea de la medic pentru acele analize (pentru a dovedi ca le faci, nu stai acasa), in conditiile art. 2 lit.f) din acelasi act normativ: "f) dispensa pentru consultatii prenatale reprezinta un numar de ore libere platite salariatei de catre angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea consultatiilor si examenelor prenatale pe baza recomandarii medicului de familie sau a medicului specialist;"
Jasmine spune:
saru'mana ! 
si jos palaria pt felul in care rezisti la acest bombardament cu intrebari pe teme legislative. 23+
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui Jasmine saru'mana ! si jos palaria pt felul in care rezisti la acest bombardament cu intrebari pe teme legislative. 23+ |
Multumesc pentru apreciere.
Off: se spune ca fiecare om are nevoie in viata macar de trei ori de un sfat pe teme legale.
Daca pot da dezinteresat cate unul, poate voi primi si io pe lumea ailalta!
Adriana1979 spune:
Buna seara! Eu urmeaza sa nasc in luna august 2010. Si dupa cum am auzit, prin luna mai firma la care lucrez s-ar putea sa se desfinteze. Daca o sa ajung somera pentru 2-3 luni inainte de nastere , mai pot primi indemnizatia pentru cresterea copilului? Si o alta intrebare: daca in luna mai eu as fi in concediu medical, este posibil sa fiu data si eu in somaj alaturi de toti ceilalti colegi?
Multumesc anticipat pentru raspuns!
marius spune:
1. Da
2. Da
Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa