Precizare importanta CIC 1 - CIC 2

Continua discutia pe forumul nou. Apasa aici

Raspunsuri - Pagina 6

Inceputul discutiei

Pag. 5 | Pag. 7

Onana spune:

Citat:

citat din mesajul lui Mediajust

Citat:

citat din mesajul lui Onana

Citat:

citat din mesajul lui Mediajust

La aceasta sectiune, precum si la alte topicuri ale mamelor aflate in CIC, a existat, la un moment-dat, o interpretare fantezista a unor prevederi ale OUG 148/2005/normelor de aplicare.
Se sustinea, la acel moment, ca daca intre CIC 1 si CIC 2 exista o perioada contributiva mai mica de 12 luni, atunci indemnizatia de CIC 2 va 600 lei.

Pentru ca nu mai exista dubii, voi posta ultimele modificari ale Normelor de aplicare, care prevad CLAR ce venituri intra in calculul CIC 2 in aceasta situatie (lit. b):

"Art. 8
(1) In cazul in care persoana indreptatita, beneficiara a stimulentului lunar sau, dupa caz, a concediului si a indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului, pana la implinirea de catre acesta a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copiilor cu handicap, naste in aceasta perioada unul sau mai multi copii ori i se incredinteaza spre adoptie, i se incuviinteaza adoptia, i se dau in plasament unul sau mai multi copii ori este numita tutore, se procedeaza dupa cum urmeaza:
a) daca cele 12 luni prevazute la art. 1 alin. (1) din ordonanta de urgenta sunt acoperite in totalitate de perioada de concediu si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, acordarea acestora se prelungeste corespunzator pana la incheierea duratei de acordare pentru cel din urma copil, conform legii, a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului. Pe aceasta perioada se acorda o singura indemnizatie, la aceeasi valoare cu indemnizatia primita anterior nasterii celui din urma copil;
b) daca cele 12 luni prevazute la art. 1 alin. (1) din ordonanta de urgenta sunt constituite si din perioade in care persoana a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit prevazute la art. 5, atunci indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se va calcula pe baza veniturilor realizate pe aceasta perioada, inclusiv pe baza celor realizate in perioadele asimilate prevazute la art. 4 alin. (7) lit. c)-g), i), l), n) si q).
(2) In situatiile prevazute la alin. (1), dreptul la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului sau, dupa caz, stimulent lunar, pentru copilul anterior, inceteaza la data solicitarii noului drept.
(3) In situatia prevazuta la alin.(1) lit. b), daca din calcul rezulta un cuantum al indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului mai mic decat cuantumul indemnizatiei primit anterior nasterii celui din urma copil, atunci se acorda indemnizatia lunara pentru cresterea copilului primita anterior."

Perioadele asimilate indicate sunt:
Art. 4 alin (7): Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si numai din perioadele prevazute la art. 1 alin. (2) din ordonanta de urgenta, daca persoana s-a aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
c) a beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli
obisnuite sau de accidente in afara muncii;
d) a beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
e) a beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru maternitate;
f) a beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
g) a beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii de risc maternal;
i) a beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile ulterioare;
l) a beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiative angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
n) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
q) a beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la vârsta de 2 ani, respectiv pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.

La fel de importanta mi se pare prevederea de la alin. (3), conform careia, daca indemnizatia calculata in conditiile pct. b) este mai mica decat cea pentru CIC 1, se va acorda indemnizatia de la CIC 1 (mai favorabila).

"Procesele iti rapesc timpul, banii, tihna si prietenii." (Proverb englezesc).

Buna seara,

Am urmatoarea problema: m-am interesat la Agentia de Prestari Sociale referitor la situatia mea, in care dupa terminarea cic 1, trec 2 luni (fie prenatal, fie serviciu + prenatal) si apoi intru in cic 2. Mi s-a spus asa:
Conform art 19^1 pct (5), din Hotarea nr. 1682 din 10 decembrie 2008, pt cic 2 in care cele 12 luni anterioare cic 2 nu se realizeaza venituri ci sunt constituite din perioade asimilate nu se mai poate opta intre 600 ron si 85%, se acorda din start 600 ron.

Mai mult, explicatia data de dvs care face referire la posibilitatea sa se ia in calcul 85% pt cic 2 se refera EXCLUSIV la situatia in care copilul 2 se naste in perioada in care te afli in cic1, deci nu dupa ce a expirat cic 1. Citez aici art 8 (pct 1) din Hotararea nr 1016 din 9 septembrie 2009, pt a sublinia cu rosu de ce nu ma pot incadra aici:

In cazul in care persoana indreptatita, beneficiara a stimulentului lunar sau, dupa caz, a concediului si indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului, pana la implinirea de catre acesta a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copiilor cu handicap, naste in aceasta perioada unul sau mai multi copii ori i se incredinteaza spre adoptie, i se incuviinteaza adoptia, i se dai in plasament unul sau mai multi copii ori este numita tutore se procedeaza dupa cum urmeaza:.
....................

Asadar, acest art mentionat de dvs in care indemnizatia se calculeaza dupa principiul 85% se aplica NUMAI PERSOANELOR care nasc cel de-al doilea copil IN ACEASTA PERIOADA IN CARE SE AFLA IN CIC 1, deci nu dupa ce s-a incheiat cic 1. Pt persoanele care nasc dupa ce s-a incheiat cic 1 se aplica prevederile art 19^1 pct (5), din Hotararea nr. 1682 din 10 decembrie 2008, deci o indemnizatie pt cic 2 in cuantum de 600 ron.

Este oare posibil sa se insele cei de la institutia care acorda aceste indemnizatii?

Va multumesc anticipat!

Sorana, mamica de

Matei (21.02.2008) si

18+

A mai fost aceasta discutie, o simpla cautare ar fi dat si raspunsul.

Art. 19^1 pct (5) din Hotararea nr. 1682 din 10 decembrie 2008 pe care o invoci se refera la persoanele care NU obtin venituri in perioadele asimilate (studente, sotii care si-au insotit sotul in misiuni in strainatate, concedii fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa
angajatorului, serviciu militar, intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de
munca, pentru motive economice, tehnologice etc).
In CIC se obtin venituri, ca si in concediile medicale (chiar daca nu sunt de natura salariala si nu sunt impozabile) - deci nu intra sub incidenta articolului invocat mai sus.

Mai mult, Instructiunile de aplicare a Normelor metodologice, aprobate prin Ordinul ministrului Muncii nr. 68/4.02.2009 lamureste limpede care sunt VENITURILE care intra in calculul indemnizatiei:

Art. 2 alin. 1 pct. (b):
b) suma incasata de persoana indreptalita, calculata potrivit legii de catre platitorul acesteia, pentru perioadele asimilate prevazute la art.4 alin.(7) din normele metodologice;

Aceste sume sunt, dupa caz, indemnizatii (CIC, concediu de boala, concediu de maternitate, somaj etc).

Eu daca as primi o decizie cu 600 de ron in situatia ta, nu as ezita sa merg in instanta de contencios.

"Procesele iti rapesc timpul, banii, tihna si prietenii." (Proverb englezesc).

Multumesc mult pt raspuns, este perfect corect si argumentat si ma ajuta sa-mi cunosc mai bine drepturile si sa actionez in consecinta.
Si scuze daca am readus in discutie un subiect deja discutat si clarificat.

Sorana, mamica de

Matei (21.02.2008) si

18+

adita spune:

sper ca nu va deranjez si eu cu o problema care s-a mai discutat, pt ca am cautat in fuga si n-am gasit un raspuns. am urmatoarea problema, am terminat cei doi ani de cic pe 18 ianuarie si m-am angajat incepand cu 1 februarie. pe 15 octombrie am nascut si de atunci sunt in concediu de maternitate. pot intra in cic daca in perioada aceea de doua saptamani nu am lucrat? multumesc

mamica de cinci copilasi :Nicolae (15 oct. 2009) , Stefan (18 ian. 2007) , Nectarie Ioan (5 ian. 2005), Elena (21 mai 2003)si Antim (27 sept. 2001)

Mediajust spune:

Citat:

citat din mesajul lui adita

sper ca nu va deranjez si eu cu o problema care s-a mai discutat, pt ca am cautat in fuga si n-am gasit un raspuns. am urmatoarea problema, am terminat cei doi ani de cic pe 18 ianuarie si m-am angajat incepand cu 1 februarie. pe 15 octombrie am nascut si de atunci sunt in concediu de maternitate. pot intra in cic daca in perioada aceea de doua saptamani nu am lucrat? multumesc

mamica de cinci copilasi

:Nicolae (15 oct. 2009)

, Stefan (18 ian. 2007)

, Nectarie Ioan (5 ian. 2005)

, Elena (21 mai 2003)

si Antim (27 sept. 2001)

Da.

eladea2005 spune:

buna!

am nevoie de o lamurire... o prietena de-a mea e in CIC 1 pana in mai...in februarie trebuie sa nasca bb 2...

1. cum trebuie sa procedeze dupa ce naste? care sunt pasii de urmat? termina CIC 1 apoi depune dosarul pt CIC 2?

mersi mult

*********************************************************
Andreea si Eric, micul meu univers... (9 decembrie 2007) si 15+

ERIC, POZE RECENTE
ERIC IN 2009
ERIC , PRIMUL ANISOR

Eu sunt barbatelu' lu' mama!!! Uite ce mare am crescut !!!
Pui mic, mic...

BLOG DE PICI...

Esti mereu cu mine, in suflet, in gand...oriunde ai fi...pentru totdeauna...

marius spune:

Cum doreste. Ori termina CIC1 si face aceleasi demersuri pt CIC2 ori intra in CIC2 dara a termina CIC1 si face aceleasi demersuri ca si pt CIC1.

Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

eladea2005 spune:

Citat:

citat din mesajul lui marius

Cum doreste. Ori termina CIC1 si face aceleasi demersuri pt CIC2 ori intra in CIC2 dara a termina CIC1 si face aceleasi demersuri ca si pt CIC1.

Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

mersi Marius...

*********************************************************
Andreea si Eric, micul meu univers... (9 decembrie 2007) si

15+

ERIC, POZE RECENTE
ERIC IN 2009
ERIC , PRIMUL ANISOR

Eu sunt barbatelu' lu' mama!!! Uite ce mare am crescut !!!
Pui mic, mic...

BLOG DE PICI...

Esti mereu cu mine, in suflet, in gand...oriunde ai fi...pentru totdeauna...

teoalexia spune:

buna, nu stiu cine ma poate lamuri si pe mine, e prima data cand vizitez acest forum si doresc sa va spun povestea mea

am un copil de un an si trei luni si sunt insarcinata din nou in cinci luni. am beneficiat de noua lege cu 85% indemnizatie crestere copil si acum nu stiu cum sa procedez. pentru ca in prenatal sunt platita mai bine,as intrerupe CIC1, m-as intoarce o luna la servici si urmatoarea perioada pana la nastere mi-as lua prenatalul. intrebarea este:cum mi se va calcula CIC 2, care vor fi cele 12 luni la baza de calcul de 85%?
este mai convenabil sa ma intorc la servici sau sa intru in CIC 2 direct din CIC 1.
exemplu: in CIC 1 iau 1200 lei, intrerup, lucrez o luna, iau 1400 lei si in prenatal aproape salarul brut 1700 lei + un salar pentru nasterea celui de-al doilea copil 1800. merita sa ma intorc la servici sau voi intra in CIC 2 tot cu suma din CIC 1 -1200 lei.
astept raspuns.
va multumesc

miki01 spune:

Am o mare rugaminte sa-mi raspundeti, daca se poate, la urmatoarele nelamuriri:

- in cazul in care CIC 1 se termina cu 2 sapr-1 luna, inainte de nasterea celui de-al doilea copil, cum se calculeaza indemnizatia CIC2? Este 85% din media veniturilor (respectiv indemnizatia+concediu prenatal pt cele 2 sapt) sau este 600 lei?
- pentru perioada intre CIC 1 si intrarea in CIC 2 este nevoie de un concediu medical sau prenatal, cum se calculeaza/platesc acestea de catre angajator?

Multumesc pentru raspuns,

mihat78 spune:

Buna! Am si eu o intrebare...
Pana la 29 mai 2009 am fost in CIC1 (la acea data eram insarcinata in 4 luni cu al 2-lea copil). Incepand cu 1 iunie am inceput concedii medicale pt iminenta de avort, concedii cu cod indemnizatie 6 sau 1, pana pe 15 august cand am intrat in concediu prenatal.
Beneficiez de indemnizatia de crestere copil de 600 RON?
Multumesc.

myhadavid spune:

Buna
Sunt Mihaela si am un bb de 1.5 luni...inca nu astpet bb2, dar ma bate gandul avand in vedere ca s-ar putea sa nu ma primeasca innapoi la servici...stiu ca nu au dreptul, chiar ar trebui sa ma tina 6 luni...aveti idee care e legea??? ma gandeam sa raman insarcinata undeva in mai-iunie, deci ar trebui sa revin la munca pt vreo 6 luni...deci care va fi suma pt cic 2 ???
Multumesc anticipat

Pag. 5 | Pag. 7

Continua discutia pe forumul nou. Apasa aici