Topic ingrijirea copilului - CIC(6)
Raspunsuri - Pagina 9
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui Christine13 Buna seara si Craciun fericit! As vrea sa ma sfatuiti cum este mai bine sa procedez: voi naste in Feb si mai am de luat 8 zile concediu de anul trecut + concediul aferent lui 2010. Cum este mai avantajos din punct de vedere financiar, sa intru in concediu prenatal si dupa finalizarea celor 126 zile sa iau zilele de concediu ramase? multumesc  |
Ar trebui facute socoteli concrete, poate te ajuta un contabil. Scopul este sa cresti baza de calcul a indemnizatiei, deci sa ai venituri cat mai mari pana nasti.
Eu in locul tau as intra in concediu de maternitate, iar pe CO neefectuat as cere banii.
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui cris_09 9 mai 2010.Am vorbit cu doctora de familie si ar trebui sa intru in prenatal in martie,deci atunci as intrerupe somajul. Pe iunie as avea jumatate din zilele lucratoare,dar iulie nu,oare se poate face exceptia pentru luna iulie? In momentul in care intru in prenatal va trebui sa cer adevreinta de la fostul loc de munca pentru luna mai si iunie 2009,si de la somaj pentru restul? MUltumesc frumos.  poze Cristina  20+Seby |
Oricum ai lua-o, lipseste o luna.
Dupa cum vezi in textul actului normativ, se admite ca factiunea de luna sa aiba mai putine zile lucrate, dar nu in intregime.
Chiar nu am o solutie, imi pare rau.
Editez pentru a-ti spune ca ar fi varianta neortodoxa - sa obtii dovezi medicale ca ai nascut la 7 luni.
Nu recomand aceasta solutie, este ilegala, riscanta pentru toata lumea, cu consecinte legale grave.
cris_09 spune:
| Citat: | ||
citat din mesajul lui Mediajust
Oricum ai lua-o, lipseste o luna. Dupa cum vezi in textul actului normativ, se admite ca factiunea de luna sa aiba mai putine zile lucrate, dar nu in intregime. Chiar nu am o solutie, imi pare rau. Editez pentru a-ti spune ca ar fi varianta neortodoxa - sa obtii dovezi medicale ca ai nascut la 7 luni. Nu recomand aceasta solutie, este ilegala, riscanta pentru toata lumea, cu consecinte legale grave. "Procesele iti rapesc timpul, banii, tihna si prietenii." (Proverb englezesc). |
pe iunie am 16 zile lucrate,adica jumatate din zilele lucratoare ale acelei luni,iar iulie am doar 7 zile,mai putine decat trebuie
.Ei considera k e o luna intre ele,adica nu am lucrat de pe 16 iunie pana pe 16 iulie?
M-am zapacit de tot..
Daca as face o reclamatie firmei la care am lucrat ca nu mi-au dat actele la timp,rezolv ceva?
poze
Cristina
20+Seby
amalia28spin spune:
buna ziua!Noi am avut proces de incredintare in vederea adoptiei in luna noiembrie, iar pe 10 dec. am primit hotararea judecatoreasca acasa. Asistenta sociala de la DGASPC ne/a spus ca dupa 15 zile ne putem duce la arhiva tribunalului si o putem face definitiva.Asa este? Putem merge sapt asta sa cerem lucrul acesta si daca da eu pot solicita, in baza acestei hotarari CIC in luna ianuarie(pentru o luna de zile) daca copilul va implini 2 ani pe 30 ianuarie?
Multumesc anticipat pt. raspunsuri!
Mediajust spune:
| Citat: | ||||
citat din mesajul lui cris_09
pe iunie am 16 zile lucrate,adica jumatate din zilele lucratoare ale acelei luni,iar iulie am doar 7 zile,mai putine decat trebuie.Ei considera k e o luna intre ele,adica nu am lucrat de pe 16 iunie pana pe 16 iulie?M-am zapacit de tot.. Daca as face o reclamatie firmei la care am lucrat ca nu mi-au dat actele la timp,rezolv ceva? poze Cristina 20+Seby |
Legea spune "In ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri...".
Deci, legate. Daca ar fi doar o jumatate de luna lipsa, sau macar cateva zile lucrate dintr-o luna - s-ar admite ca lucrata integral. Or tu ai aproape doua luni lipsa.
Despre amanarea actelor - nu stiu ce sa zic...
Cu reclamatia nu vad ce ai face, poti incerca, insa situatia contributiei tale ar ramane neschimbata. Eventual, i-ai putea cere in instanta angajatorului daune care sa acopere intreaga indemnizatie, dat fiind ca din cauza lui n-ai putut s-o obtii.
Pentru a proba acest lucru insa trebuie sa ai dovezi ca ai cerut documentele (cereri inregistrate etc).
Succes!
cris_09 spune:
| Citat: | ||||||
citat din mesajul lui Mediajust
Legea spune "In ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri...". Deci, legate. Daca ar fi doar o jumatate de luna lipsa, sau macar cateva zile lucrate dintr-o luna - s-ar admite ca lucrata integral. Or tu ai aproape doua luni lipsa. Despre amanarea actelor - nu stiu ce sa zic... Cu reclamatia nu vad ce ai face, poti incerca, insa situatia contributiei tale ar ramane neschimbata. Eventual, i-ai putea cere in instanta angajatorului daune care sa acopere intreaga indemnizatie, dat fiind ca din cauza lui n-ai putut s-o obtii. Pentru a proba acest lucru insa trebuie sa ai dovezi ca ai cerut documentele (cereri inregistrate etc). Succes! "Procesele iti rapesc timpul, banii, tihna si prietenii." (Proverb englezesc). |
.Sarbatori fericite si un an nou plin de impliniri!poze
Cristina
cu Seby21+
Mediajust spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui amalia28spin buna ziua!Noi am avut proces de incredintare in vederea adoptiei in luna noiembrie, iar pe 10 dec. am primit hotararea judecatoreasca acasa. Asistenta sociala de la DGASPC ne/a spus ca dupa 15 zile ne putem duce la arhiva tribunalului si o putem face definitiva.Asa este? Putem merge sapt asta sa cerem lucrul acesta si daca da eu pot solicita, in baza acestei hotarari CIC in luna ianuarie(pentru o luna de zile) daca copilul va implini 2 ani pe 30 ianuarie? Multumesc anticipat pt. raspunsuri! Copilul este asemenea unei plante eliotrope: are nevoie de soare, de mangaiere si dragoste. Iulia Hasdeu |
Da, corect.
cris_09 spune:
Imi cer scuze ca revin,cred ca sunt stresanta..dar ma framanta problema..iti dai seama ca e greu sa stai acasa doi ani fara nici un venit...
Vroiam sa intreb care e diferenta daca nasteam la 7 luni?..ca spuneai de varianta neortodoxa si nerecomandata...
Sper sa nu te superi ca insist.Multumesc
poze
Cristinacu Seby21+
Mediajust spune:
[quote]citat din mesajul lui cris_09
Imi cer scuze ca revin,cred ca sunt stresanta..dar ma framanta problema..iti dai seama ca e greu sa stai acasa doi ani fara nici un venit...
Vroiam sa intreb care e diferenta daca nasteam la 7 luni?..ca spuneai de varianta neortodoxa si nerecomandata...
Sper sa nu te superi ca insist.Multumesc
poze
Cristinacu Seby21+
[/quote
Eu nu ma supar, dar nici nu te voi invata sa incalci legea.
Am facut acea precizare in ideea de a nu aparea cineva sa-ti indice acea varianta ca solutie.
Pe scurt - stagiul de cotizare se admite mai mic pentru nasterile premature, cu exact respectiva perioada (art. 4 alin. 8 din Normele de aplicare ale OUG 148/2005).
Deci daca trebuia sa nasti la termen in iulie beneficiai de indemnizatie, chiar daca ai fi nascut prematur in mai (cu confirmnarea specialistului si a dosarului medical).
cris_09 spune:
Am inteles.Multumesc frumos de informatii.
Sunt total dezamagita,am muncit doi ani si acum o sa stau acasa cu copilul fara nici un leu,fara sa fie vina mea.Am conversatiile cu directorul adjunct in care ma rugam de el sa-mi dea actele mai repede;imi vine sa le imprim si sa ma duc sa i le bag pe gat.
Scuzati limbajul,dar ma doare capul de nervi
Editez ca sa iti spun ca nici mie nu mi se pare recomandabila varianta neortodoxa.Multumesc
poze
Cristinacu Seby21+