ORDONANTZA SI SALARIILE COMPENSATORII

Va rog sa ma ajutati in problema de mai sus.
Daca o unitate disponibilizeaza toti angajatii,practic se inchide,ce este obligata sa le ofere:ordonantza sau salariile compensatorii;sau nimic ?!!!
Am o cunostintza care a lucrat la Fosta regie a tutunului romanesc,falimentata cu succes de mari maestri in domeniu si nu stie la ce se poate astepta,pentru ca parerile si zvonurile sint impartite:initial li s-a spus ca vor primi salariile compensatorii si apoi ordonantza vreme de doi ani.Apoi ca nu vor mai primi ordonantza ,iar acum ca nu vor mai primi nimic!!

MULTUMESC MULT DE TOT!!Cristina

liviu`s spune:

Daca nu este adoptata o ordonanta de urgenta speciala care sa reglementeze aceasta situatie, cum a fost pt situatia persoanelor din minerit, de la Tractorul Brasov, din industria de aparare, etc, se aplica dispozitiile contractului colectiv de munca.

palmyrah2002 spune:

MULTUMESC LIVIU!!!Cristina


PS Ordonanta guvernului ar trebui sa se refere si la salarii compensatorii si la "ordonantza" sau numai la "ordonantza'?

liviu`s spune:

La ambele aspecte.

palmyrah2002 spune:

SARU'MANA LIVIU!!!Cristina