Topic ingrijirea copilului - CIC(5)

dyaral spune:

Buna! Sunt mamica unui baietel care pe 15 oct. va implini 2 ani.Am avut cu el multe probleme de sanatate, respectiv bronsiolite repetate si o cunostinta mi-a spus cum ca as putea lua concediu pt. ingrijire copil pana la 3 ani ,daca acestea sunt pe baza alergica.
Stie cineva ceva detalii ,sau legea (hotararea) care stipuleaza asa ceva?Multumesc!

Mediajust spune:

Baza legala a prelungirii concediului de la 2 la 3 ani este aceeasi in virtutea careia ai obtinut CIC (OUG 148/2005, cu modificarile ulterioare). Pe baza criteriilor medico-psihosociale care exista prin reglementare, copilul va fi evaluat si incadrat intr-n grad de handicap. Pe baza acelui certificat, tu iti vei putea prelungi CIC de la 2 la 3 ani.
Demersurile incep la medicul de familie, care te va trimite la specialist (sau cred ca poti merge direct la specialist). Se fac analize, investigatii, se elaboreaza un dosar medical cu intreg istoricul si certificatul/certificatele medicale de la specialisti. Mai departe, cu aceste documente medicale te adresezi Directiei pentru Protectia Copilului - Comisiei pentru Expertiza. In urma evaluarii acestei comisii, pe baza de intalnire programata, se elibereaza certificatul de incadrare in grad de handicap, care apoi va sta la baza prelungirii CIC cu un an.

marius spune:

Baza legala si demersurile le-ai primit mai sus insa pentru alergii nu se pune in discutie vreo forma de handicap. Sunt boli sau mai degraba afectiuni.
Sanatate copilului!

Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank"> Video
Pagina legislativa

dulcineea_cj spune:

buna dimineata !am si eu o problema care nu ma lasa sa dorm noaptea DPN e 20 ian 2010 Din 07 ian 2009 pana pe 10 feb 2009 am o intrerupere pe cartea de munca Dar din nov 2008 pana in 15 mai 2009 am un contract de munca de 1 ora pe saptamana Ma va ajuta acesta ca sa primesc si eu indemnizatia pt cresterea copilului?

Mediajust spune:

Da, pentru ca vei avea in fiecare luna dintre cele 12 venituri impozabile.

LuisaTL spune:

Buna, tuturor!

Am o mare rugaminte legata de completarea adeverinte pentru 85 %..Va rog, pate ma lamureste cineva. Imi pare rau ca nu am timpul necesar sa citesc tot ce s-a scris, sunt sigura ca as fi gasit raspunsul aici pe forum.

Sunt intr-o mare ceata . Cum se trec veniturile realizate? Eu am nascut pe 17 iulie 2009, prima luna trecuta a fost chiar luna nasterii copilului cu venitul strict realizat in luna respectiva, desi in norme e precizat ca pt luna nasterii copilului se vor trece veniturile realizate in luna anterioara nasterii copilului deci in cazul meu, luna iunie 2009, nu?

In cazul meu s-a trecut asa : la luna august 2008 (ultima luna din adeverinta) s-a trecut salariul pe august, dar pe care l-am incasat in septembrie 2008 si tot asa... Este corect?
Eu ma gandeam ca se trec chiar veniturile efectiv realizate, obtinute in acea luna indiferent ca e salariul sau prima aferente unei perioade anterioare.

Va multumesc...

Mediajust spune:

Veniturile inscrise in adeverinta sunt exact cele ce apar in statul de plata aferent lunii respective, indiferent cand se PLATESC efectiv (de regula, in primele zile ale lunii urmatoare). Deci ce ridici de la casierie pe 10 sept. (de ex.) este leafa pe luna august, si asa se si inregistreaza in toate documentele (inclusiv in adeverinta de venituri).
Concret, in cazul tau, se vor lua veniturile pe lunile august - mai, si de doua ori venitul din iunie.

pisigri spune:

Help !

Povestea mea e destul de lunga.
La 1 oct 2006 m-am inscris la un doctorat cu frecventa, pe un loc finantat de catre universitate (IOSUD). Precizez, e loc finantat de universitate, nu de la bugetul de stat. Conform acestei pozitii, am primit, in regim de BURSA (deci neimpozabil si fara nici un fel de asigurari de sanatate, somaj, pensie etc) o suma la inceput de 250 lei (in prezent ajunsese 380 lei).
La 1 oct 2007 am cistigat finantare pentru un proiect de cercetare pentru tineri doctoranzi, proiect pentru o persoana = director de proiect, in cadrul caruia am beneficiat de un salar lunar variabil. Proiectul de cercetare a avut o durata de desfasurare de 18 luni, pina la 31 martie 2009. Banii pentru acest contract se primesc in sistemul avans (20% din suma pe faza) - decontare, asadar salariile le-am primit practic o data la 2-3-4 luni, iar serviciul contabilitate a virat impozitul, CAS etc tot o data la 3 luni. Adica ei sustin ca nu imi pot da o adeverinta de plata a CAS pentru fiecare luna. In plus, la CAS mi s-a spus ca sumele virate pe numele meu nu corespund venitului meu lunar. Din cauza crizei, banii de decontare pentru faza ianuarie-martie 2009 nu au venit nici acum, asadar nici salarul nu l-am luat inca, deci si asigurarile figureaza ca neplatite (sau, mai clar, angajatorul refuza sa imi dea adeverinta ca aceste asigurari sint platite, desi e clar ca, in ciuda intirzierii, vor veni si ultimii bani la contract).
Situatia cu acest contract fiind atit de incilcita, am asteptat intrarea in vigoare a noilor reglementari pentru cei 600 lei.

Precizez ca am nascut pe 5.03.2009, dar de la 1.01.2009 am facut intrerupere la doctorat. Motivul intreruperii a fost medical, dar in cererea de intrerupere nu e precizat asta, pentru ca la universitate mi-au spus ca nu au ce face cu concediul meu medical (asa ca nici nu l-am mai luat) din motiv de doctorand cu bursa) si mi-au dat un formular cerere tip in care motivul intreruperii este "concediu prenatal si de ingrijire a copilului".

Avind in vedere modul de formulare al articolului "m" adaugat acum la legea CIC, ce sanse am eu sa obtin totusi indemnizatia aia minima de 600 lei?

Va multumesc



If you can't say something nice, then don't say nothing at all

"In a world filled with hate,we must still dare to hope.In a world filled with anger,we must still dare to comfort.In a world filled with despair ,we must still dare to dream. And in a world filled with distrust,we must dare to believe."-Michael Jackson

http://pisigri.blogspot.com/

Mami de Ilinca (5.03.2009)

Mediajust spune:

Pe legea 240/2009 nu poti primi indemnizatia, pentru ca adoptarea ei s-a facut la 15 iunie, iar prevederile nu retroactiveaza (tu ai nascut in martie, iar aceasta litera "m" lasa conditia impusa de art. 2 neschimbata: "in ultimele 12 luni inaintea nasterii copilului".)
Insa, trebuie vazut in ce masura venitul din proiect poate fi asimilabil unui venit profesional - si tind sa cred ca da, daca zici ca s-au platit impozitele aferente. Deci, practic, trebuie sa mai lamuresti acele doua luni inainte de nastere, adica chiar era nevoie de concediul prenatal, la care erai indreptatita in situatia in care acel contract este unul profesional. Nu stiu insa ca se mai poate elibera dupa jumatate de an, iar raspunsul nu-l poti afla decat de la Casa de Asigurari.

ego_81 spune:

Buna ziua Burtici!

Va invit sa semnati petitia online pentru acordarea la timp a indemnizatiei CIC

http://www.petitieonline.ro/petitie-p47134046.html