Mamici recunoscatoare de Nov.Dec2009(5)

alunelsialbinutza spune:

Asta cu plata a 100% din concediul de maternitate timp de 6 saptamani ... nu e obligatoriu, dar ferice de firmele care au negociat in contractul colectiv la nivel de firma asa ceva, aceia chiar respecta maternitatea la locul de munca.

Daca au platit sau nu asiogurarile nu este treaba voastra, important este sa le fi declarat lunar, chiar si pe sume minime

Alina mamica lui Bradut cel vesel si voinic (08.07.2004)
si 6+

andrutza spune:

Cami, atentie, ca indemnizatia pentru cresterea copilului pana la 2 ani nu se calculeaza din brut, ci din net. E de mirare, dar asta este adevarul, am citit legea. Ce primim in concediul de maternitate se calculeaza din brut, ca intotdeauna la un concediu medical, dar indemnizatia e clar 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni...

Andrutza 7+ si Simonica ei draga (n. 17.01.2005)

myrella_21 spune:

ti-am scris in PM

5+

andrutza spune:

Am citit acum ca s-a mai scris. Asta vroiam si eu sa subliniez, ca e diferenta intre concediul de maternitate si indemnizatia pentru cresterea copilului, prima se calculeaza din brut, a doua din net.... Shmecherii, parerea mea, inainte se calcula tot din brut, pana la urma venitul obtinut e cel brut, nu avem noi nicio vina ca statul opreste atat de mult si ne da atat de putin net.

Eu sunt bine, dar din pacate nu mi-au trecut deloc greturile, dar nici nu avanseaza, ceea ce e de bine, e inca suportabil.

Va pup, ma duc acasa ca am terminat programul pe ziua de astazi. Weekend placut va doresc !

Andrutza 7+ si Simonica ei draga (n. 17.01.2005)

myrella_21 spune:

o sa intreb si eu o aberatie poate pentru unele...dar eu chiar nu stiu ce si cum si mi se pare normal mai bine sa intreb....

ce e ala concediu de maternitate?

e cumva ala pe care ti-l iei din luna a 7?

si mai e o chestie se considera tot concediu de maternitate si in caz de pleci de la 2 luni de la servici ca am inteles ca se poate....in medical pentru sarcina de risc??

of doamne sunt atat de multe chestii...obosesc numai cand ma gandesc la cate hartii sunt....

5+

myrella_21 spune:

adica concediul ala medical pentru sarcina de risc in care tre sa stai acasa....se va plati cu 85% din brut pana nasti si abia dupa aia o sa fii platit de la stat cu 85 % din net?....si asta am vrut sa intreb dar am uitat

5+

myrella_21 spune:

alunelsialbinutza ti-am scris in PM...

merci anticipat pentru informatii(vor fi vitale)


5+

menics spune:

uite :
Concediul de maternitate : modalitati legale
lata in continuare prezentate suntetic drepturile care se acorda in cadrul sistemului Asigurarilor Sociale de Stat din Romania: - concediul de maternitate legal este de 112 zile calendaristice; el se compune dintr-un concediu prenatal, care se poate lua cel mai devreme incepand cu luna a 7-a si un concediu postnatal, constand din zilele ramase neefectuate din totalul de 112; daca lipseste concediul prenatal, se poate lua intregul concediu de 112 zile ca postnatal.
- daca nou-nascutul decedeaza, concediul postnatal dureaza 42 de zile (6 saptamani)
- cuantumul indemnizatiei pe timpul concediului de maternitate este:
- 85% din salariul de baza si alte sporuri in conditiile legii pentru o vechime in munca mai mare de 12 luni
- 65% din salariul de baza si alte sporuri, pentru o vechime in munca cuprinsa intre 6 si—l2 luni
- 50% din salariul de baza si alte sporuri, pentru o vechime in munca de pana la 6 luni
- 94% din salariul de baza si alte sporuri, indiferent de vechimea in munca, pentru mamele cu trei copii si peste
- dupa terminarea concediului de maternitate, mama poate solicita concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an (la data aparitiei acestei carti, se afla in faza de elaborare o lege care prevede o durata de 2 ani pentru concediul de crestere a copilului)
- daca mama decedeaza, tatal (sau alta ruda care se ocupa de copil) poate beneficia de concediu; in mod obisnuit tatal nu benefi­ciaza de nici un concediu
- inainte de luna a 7-a de sarcina, mama poate beneficia de concedii medicale obisnuite; la fel si dupa terminarea concediului de maternitate


http://bd.lilypie.com/iIPYp2.png

eladea2005 spune:

Alina, aici nu incape vorba de negociere in contractul colectiv pe firma, fiind sti****t in contractul national de munca e litera de lege!!! CNMNN primeaza!!!

Cat despre asigurari, asa e, trebuie declarate...dar si platite...nu????

*********************************************************
Andreea si Eric, cel mai dulce ingeras (9 decembrie 2007) si 7+

ERIC IN 2009...
www.onetruemedia.com/shared?p=75b19b17740aa34e16575b&skin_id=601&utm_source=otm&utm_medium=text_url" target="_blank"> Eric la aproape 1 anisor...
ERIC

PRINTESA EMMA ARE NEVOIE DE AJUTORUL NOSTRU...
HAIDETI SA-L AJUTAM PE TEO

Atat mai am pana sa vad luminita de la capatul tunelului......
Eu sunt primul!!!Uite ce mare am crescut!!!

Esti mereu cu mine, in suflet, in gand...oriunde ai fi...pentru totdeauna...

eladea2005 spune:

am primit rezultatul la HCG total: 48539 mUI/ml, pentru varsta sarcinii de 7 sapt...desi dr. mi-a zis la eco ca ar avea 6 sapt si 1 zi(in 25 martie).Urmeaza sa merg si luni...sa vedem cum stam...sper sa fie totul ok !!!!

*********************************************************
Andreea si Eric, cel mai dulce ingeras (9 decembrie 2007) si 7+

ERIC IN 2009...
www.onetruemedia.com/shared?p=75b19b17740aa34e16575b&skin_id=601&utm_source=otm&utm_medium=text_url" target="_blank"> Eric la aproape 1 anisor...
ERIC

PRINTESA EMMA ARE NEVOIE DE AJUTORUL NOSTRU...
HAIDETI SA-L AJUTAM PE TEO

Atat mai am pana sa vad luminita de la capatul tunelului......
Eu sunt primul!!!Uite ce mare am crescut!!!

Esti mereu cu mine, in suflet, in gand...oriunde ai fi...pentru totdeauna...