Topic - concediul medical, prenatal, postanatal
Raspunsuri - Pagina 7
Rozi spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui alexa101 Sunt insarcinata in 18 saptamani acum, dar de la 2 luni de sarcina stau acasa in concediu medical pt. RISC MATERNAL platit 75% pt. ca imi este foarte rau, pana sa intru in concediu luam 10 milioane net, cat o sa iau indemnizatia in aceste conditii, va rog ? |
La care indemnizatie te referi? La cea de maternitate (prenatal) presupun (ca despre asta este topicul), si nu la cea de CIC.
In calculul prenatalului intra veniturile realizate in ultimele 6 luni anterioare intrarii in prenatal, daca au fost de risc maternal intra indemnizatiile primite pentru acesta.
Rozi spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui mandyksch Sunt in medical pentru doua saptamani. Pe prima hartie de CM imi scrie codul de la Urgente medico-chirurgicale, vineri dr de familie a considerat ca nu m-am refacut si mi-a mai dat inca o saptamana de CM. Pe a doua hartie nu mai scrie niciun cod, asistentele mi-au spus doar ca este continuare la primul certificat medical. La serviciu mi s-a spus ca doar primul Certificat medical il poate lua ca urgenta si platit cu 100%, iar cel de-al doilea il vor plati cu 75%. Este corect? Nu am mai fost in medical de a caruta de ani, habar nu am care este baza de calcul...eu acum am salar fix de 2500 brut pe luna. Cat pierd la salariul net cu concediul acesta medical pe 2 saptamani? |
Este corect ce ti-au spus la serviciu. Dar ar trebui sa-ti scrie medicul codul, nu sa presupuna angajatorul.
In calculul celui de-al doilea intra si indemnizatia pentru primul, in cazul in care sunt pentru luni diferite. Daca sunt ambele in aceeasi luna, baza de calcul este aceeasi, doar procentul difera.
Rozi spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui gura_ro [...] cele 62 zile de prenatal, in cazul in care lucrez intr-o companie privata, sunt platite de stat sau de companie (cei 85%) |
Nu sunt neaparat 62 de zile de prenatal! Sunt maxim (126 - 42=) 84 zile calendaristice inaintea nasterii si obligatoriu 42 dupa nastere.
Concediul de maternitate (prenatal si postnatal) le plateste firma, urmand sa recupereze banii de la stat. Dar firma este obligata sa suporte, pentru cel putin 6 saptamani de concediu de acest fel, diferenta intre indemnizatia calculata cf legii si salariul avut anterior.
Rozi spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui geaninababe 1- Angajatorul mi-a spus ca nu-mi poate plati concediul medical decat pana la data de 31.10,invocand tot felul de motive:ba ca nu am 6 luni(lucrez aici de la data de 13.06.a.c.),ba ca trebuie sa merg la un doctor in medicina muncii care sa confirme ca starea nu-mi permite inca sa lucrez. |
| Citat: |
| 2-Daca eu am semnat contractul actulal la data de 13.06.,iar cel anterior s-a incheiet la data de 11.06.,adica exista o "gaura" de o zi in care nu am fost asigurata,iar D.P.N.este 1.06.2009,inseamna ca nu voi putea beneficia de indemnizatia de crestere a bb-ului? |
Pentru o singura zi lipsa in stagiu, sigur NU pierzi dreptul la CIC!
anca_27 spune:
Intrebare-ntrebatoare:
De luni intru in prenatal, cand sa cer CO aferent zilelor lucrate incepand cu 1 sept? Inainte de CIC? Sunt platite sau efectiv le fac, fiind vorba de invatamant...
Multumesc!
33+
Sara
pozici
_
There is a crack, a crack in everything
That's how the light gets in. (L. Cohen)
raloucoutza spune:
| Citat: |
Nu mi-am luat deocamdata acest concediu fara plata dar intentionez intrucat doresc sa stau cat mai mult acasa pentru a-mi proteja sarcina. In eventualitatea in care mi se termina cele 90 de zile de concediu medical vreau sa completez cu o sapt fara plata pentru ca apoi sa-mi iau concediu de odihna( in invatamant nu pot sa-mi iau c. de odihna decat pe perioada vacantelor )si apoi, dupa sarbatori sa intru la comisie.
INTREBARE
Pot sa-mi iau fara plata in fiecare luna cu conditia ca nr de zile sa fie mai mic decat nr de zile lucrate in acea luna???? Adica de fiecare data se poate lua macar o sapt pe luna fara sa afecteze indemnizatia?
Multumesc mult pt raspunsuri
ralu
Anculet spune:
Buna!
Am o intrebare scurta: pana in ce data a fiecarei luni,trebuie sa duc medicalul la serv?(ma refer la inceputul lunii).
Multumesc 25+ cu Alexandra Maria
deeadana spune:
buna,indemnizatia este considerata venit profesional impozabil?
babylina spune:
am si eu o intrebare. Sunt in concediu de crestere a copilului. De la medicul de familie se cere o hartie din care sa rezulte situatia mea in prezent. De unde iau adeverinta? De la servici sau fac o copie dupa decizia de intrare in Condediu de crestere a copilului. De l-a servici m-ai s-a spus ca pot primi o hartie din care sa rezulte ca " am lucrat la ei".
marius spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui anca_27 Intrebare-ntrebatoare: De luni intru in prenatal, cand sa cer CO aferent zilelor lucrate incepand cu 1 sept? Inainte de CIC? Sunt platite sau efectiv le fac, fiind vorba de invatamant... Multumesc! 33+Sarapozici _ There is a crack, a crack in everything That's how the light gets in. (L. Cohen) |
Pot fi platite. Nu am de unde sa stiu ce intentionezi sa faci. In principiu este mai rentabil sa-ti achitate.
Pagina familiei / Mai multe...
www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank">Video
Pagina legislativa