Topic - concediul medical, prenatal, postanatal

eumada spune:

DIANA2242 in caz de faliment sau intrare in lichidare plata concediului este preluata de catre casa de sanatate din orasul respectiv.Adeverinta pentru concediul de crestere iti da lichidatorul,dupa cele 126 de zile cu precizarile aferente...
Adreseaza-te la casa de sanatate din orasul tau...



Mada 19+Eva-Maria

diana2242 spune:

mercic mult pt raspuns dar daca totusi firma nu este inchisa?acum dupa cum am zis mai lucreaza contabilitatea si resursele umane dar este un mare secret pt cat timp.sefii sunt cetateni italieni si banii de salarii sunt trimisi de ei pt ca incasari nu mai exista.Ce ma sfatuiti sa fac sa nu raman in aer cateva luni bune?

eumada spune:

Nu inteleg.Mergi si intreaba la personal.De pe 20 esti in concediu?Itreaba-i pe ei cine te plateste casa stii urmatorul pas,eventual sa vezi cui te adresezi.

Mada 19+Eva-Maria

vally spune:

multumesc eumada
partea proasta este ca societatea nu cred ca are datoriile la stat achitate...

vally 21+ Sara Adelina

eumada spune:

VALLY dar e suficient sa mergi la casa de sanatate si sa intrebi.
Daca nu si-a achitat... e cam aiurea....esti sigura ca nu le-a achitat?


Mada 19+Eva-Maria

lorellay spune:

daca cineva e in medical....inainte de a naste...are niste medicale de sarcina cu risc ...acum mai are nevoie de 18 zile de medical pana sa intre in prenatal si nu s-ar mai duce la dr sa isi ia...dar mai are concediu de odihna...il poate lua?

Sorana de Diana (10.11.2008) si Codrin (15.02.2005)
Where there's a will there's a way!

www.totsites.com/tot/codrin" target="_blank">[ Codrin]

www.hi5.com/friend/photos/displayManageAlbum.do?ownerId=215017846&albumId=292622548" target="_blank">[ Diana]

eumada spune:

Sigur ca se poate depinde daca ai lucrat in anul respectiv atatea zile cat sa ai dreptul la 18 zile concediu de odihna.
Pentru tot anul lucrat ai dreptul la 21 de zile sau 25 daca ai peste 15 ani vechime,deci 18 zile ar insemna cam 9 luni...lucrate.vezi la personal cate zile de concediu ai dreptul.

Mada 20+Eva-Maria

gogosel spune:

eumada, poate ma ajuti si pe mine, mai exact pe fina mea:
are 34 de saptamani, salariu net de 1500 lei(din care 700 incadrati ca prima), brutul nu il stiu. problema ei este ca nu stiue cum e mai profitabil banesc:
1. sa intre in concediu de odihna si sa lase cat mai mult postnatal,
2.sa intre in prenatal direct si sa renunte la concediul de odihna
si inca o intrebare: venitul de 85% din CIC va fi mai mare decat acei 85% dati de firma in pre si postnatal.
ea vrea sa apara cu cat mai multi baniti pe ultimele 12 luni, ca sa ia cat mai multi banuit cand trece cu 85% in CIC.
sper ca am explicat coerent!
multumesc![pup]







mami & bubu, foarte specialul meu


NU voi fi un parinte obisnuit, deoarece am ocazia sa fiu unul extraordinar

MSymo spune:

Sunt o gravidutza incepatoare - 8 saptamani, dar dupa principiul "cum iti asterni asa dormi" incerc sa-mi pun la punct toate detaliile legate de concediu si veniturile mele. Exista posibilitatea de a incheia un contract de munca incepand cu 01 aprilie, cu program de lucru redus - 2 ore, in cadrul societatii unei cunostinte. Am deja un loc de munca stabil de mai multi ani, dar nu atat de bine platit. Fiindca ma simt neindreptatita ca am platit la stat atatia bani si absolut niciodata in toti acesti ani nu am beneficiat nici macar de o aspirina, as vrea sa stiu daca se pot lua in calcul veniturile de la ambele locuri de munca pt. indemnizatia de cresterea copilului - 2 ani. Practic voi avea adeverinta de la primul loc de munca (unde am vechime de cativa ani) si o alta adeverinta cu vechime de 8 luni. Am cautat legile si scrie ca se iau in considerare veniturile impozabile, dar nu stiu daca e necesar sa ai cele 12 luni in ambele parti. Presupun ca se subintelege ca eu imi voi achita singura impozitele pt. cel de-al doilea job si n-as vrea sa platesc atatia bani si sa ma trezesc apoi ca nu se pot cumula.
Va multumesc anticipat pt. raspuns .

PS. Exista un termen limita de a anunta societatea ca esti insarcinata?


Gravi 7+

eumada spune:

varianta 1


Mada 20+Eva-Maria