FORMULAR NORME METODOLOGICE GRAVIDA - URGENT !!!!

Va rog sa ma ajutati cu un link, sau unde pot gasi formularul prevazut in normele metodologice pt. gravide din 07.04.2004 (nu stiu exact cum se numesc).
Am anuntat in scris la serviciul despre starea mea si am atasat adeverinta de la medicul ginecolog, dar mi-au cerut si acest formular completat, pt ca altfel nu pot demara procedurile de informare a autoritatilor (medicina muncii, etc).
Va multumesc.

ada 9+ si gabi 3ani+6 luni

Mercedes spune:

Este vorba de HG 537/2004 anexa 1

ANEXA 1
la normele metodologice

Antetul unit#259;#355;ii
Nr. ...... data ........

INFORMARE
privind protec#355;ia maternit#259;#355;ii la locul de munc#259;

(model)*)

Prin prezenta, în conformitate cu art. 6 alin. (2) din Ordonan#355;a de urgen#355;#259; a Guvernului nr. 96/2003 privind protec#355;ia maternit#259;#355;ii la locurile de munc#259;, aprobat#259; cu modific#259;ri #351;i complet#259;ri prin Legea nr. 25/2004, aducem la cuno#351;tin#355;#259; doamnei ................................, n#259;scut#259; la data de ................, având CNP ......................, cu domiciliul în jude#355;ul ................, localitatea .................., str. ................. nr. ......, având profesia de ........................., angajat#259; în unitatea noastr#259; în func#355;ia de ................. #351;i care ocup#259; locul de munc#259; ................. din sec#355;ia (atelier, compartiment etc.) ....................., faptul c#259; în urma evalu#259;rii locului s#259;u de munc#259; au fost constatate urm#259;toarele:
1. la locul dumneavoastr#259; de munc#259;, #351;i anume ......................, exist#259;/nu exist#259; riscuri pentru s#259;n#259;tatea sau securitatea dumneavoastr#259; în perioada de maternitate;
2. riscul este sc#259;zut/mediu/crescut, fiind reprezentat de:
- agen#355;i fizici, biologici, chimici, procedee, condi#355;ii de munc#259;
............................................................................
...........................................................................;
3. conform rezultatelor Raportului de evaluare nr. ......... din data de .............., riscul existent poate/nu poate aduce prejudicii evolu#355;iei sarcinii, s#259;n#259;t#259;#355;ii f#259;tului/copilului sau s#259;n#259;t#259;#355;ii salariatei gravide/care al#259;pteaz#259;;
4. perioada de sarcin#259; în care supunerea la risc este total interzis#259; este:
_
- în primele s#259;pt#259;mâni |_| ..........
_
- în ultimele luni |_| ..........
- sau ...............................;
5. în vederea protec#355;iei s#259;n#259;t#259;#355;ii #351;i securit#259;#355;ii dumneavoastr#259;:
- au fost luate urm#259;toarele m#259;suri suplimentare:
...........................................................................;
(se vor enumera în ordinea priorit#259;#355;ii)
- dumneavoastr#259; ave#355;i obliga#355;ia de a îndeplini urm#259;toarele:
...........................................................................;
(se vor enumera în ordinea priorit#259;#355;ii)
6. pentru protec#355;ia s#259;n#259;t#259;#355;ii #351;i securit#259;#355;ii dumneavoastr#259; la locul de munc#259; în perioada de maternitate vi se vor modifica:
a) programul de munc#259;: ....................................................;
b) condi#355;iile de munc#259;: ...................................................;
c) locul de munc#259;, fiind repartizat#259; la ...................................;
7. men#355;ion#259;m c#259; nu este posibil ca pentru protec#355;ia s#259;n#259;t#259;#355;ii #351;i securit#259;#355;ii s#259; fie efectuat#259; nici o schimbare men#355;ionat#259; la pct. 6, din urm#259;toarele motive:
............................................................................
...........................................................................;
8. având în vedere cele men#355;ionate la pct. 1 - 7, medicul de medicina muncii recomand#259;/nu recomand#259; concediu de risc maternal pe o perioad#259; de ....................., pân#259; la eliminarea riscului existent pentru evolu#355;ia sarcinii, s#259;n#259;t#259;#355;ii f#259;tului/copilului sau s#259;n#259;t#259;#355;ii salariatei gravide/care al#259;pteaz#259;.

Semn#259;tura angajatorului #351;i #351;tampila unit#259;#355;ii Semn#259;tura #351;i parafa medicului
............................................ ..............................

Data .............................. Data .........................

Am primit,
Semn#259;tura salariatei ..............

Data ..............................
------------
*) Se completeaz#259; de c#259;tre angajatori pe documente proprii, întocmite conform modelului.

---------------

Sincer nu inteleg de ce ti l cere tie, normal ar tb. sa l aiba ori persoana care ti la cerut sa se lase de meserie.

ADA1974 spune:

MERCI FRUMOS,
dar cred ca se refera la ANEXA DE LUARE IN EVIDENTA A GRAVIDEI SAU ASA CEVA!!
Mi-l cere pt ca asa au dispozitie de la juridc, cf. legilor in vigoare! Nu este o firma prea mica, asa ca se respecta legile litera cu litera.
Si eu i-am spus ca in ordonanta din 2003 nu face referire la asa ceva, dar mi-a zis ca au aparut in 2004 aceste norme, prin care se specifica ca trebuie sa duc si o ANEXA de luare in evidenta

ada 9+ si gabi 3ani+6 luni

Viviannie spune:

Ada, daca tot iti cer asa ceva, zi-le ca nu tu esti expertul si ca sa iti si puna la dispozitie modalitatea de preluare a anexei... Atat in firme mari cat si-n alea mici pot exista si incompetenti cat si pers care efeectiv au alte prioritati... intelegi tu.
Eu am anuntat starea de graviditate acum 2 luni si nu mi-au cerut asa ceva... , dar nici eu n-am batut apampiul. M-am folosit de art 7 OG 96/2003 si n-aveau decat sa se descurce, caci doar nu iau eu salariul juristilor si a celor de la hr...

ata ete,

ADA1974 spune:

Merci Vivianne,
pana la urma am ajuns la o intelegere cu ei: o sa fac copie dupa carnetul gravidei, dar asta dupa ce vine medicul meu de familie din concediu. M-am luat de ei pt ca mi-au spus dupa mai mult de o saptamana de cand am facut eu scris, si s-a nimerit ca tocmai atunci sa fi plecat medicul meu in familie. Am mai citit pe net si am vazut ca aceasta ANEXA si carnetul gravidei trebuie sa-l faca medicul de familie. Nu imi place sa ma cert daca stiu ca pot sa nu am dreptate, si din pacate ei au dreptate: pentru a anunta pe cei ce se ocupa de medicina muncii trebuie sa anexeze si aceasta anexa, cf. normelor din 2004; deci ei nu au de unde sa aiba asa ceva!!!
Am intrebat-o si pe dr gineco de aceasta anexa si de carnetul gravidei, dar mi-a spus ca ei la spital nu au, ci numai medicii de familie.
Oricum, in final o sa ma descurc, si nu cred sa faca figuri, altfel le fac scandal !!!
si mersi inca o data.


ada 11+ si gabi 3ani+7 luni

ingrid70 spune:

[quote]citat din mesajul lui ADA1974

Merci Vivianne,
pana la urma am ajuns la o intelegere cu ei: o sa fac copie dupa carnetul gravidei, dar asta dupa ce vine medicul meu de familie din concediu. M-am luat de ei pt ca mi-au spus dupa mai mult de o saptamana de cand am facut eu scris, si s-a nimerit ca tocmai atunci sa fi plecat medicul meu in familie. Am mai citit pe net si am vazut ca aceasta ANEXA si carnetul gravidei trebuie sa-l faca medicul de familie. Nu imi place sa ma cert daca stiu ca pot sa nu am dreptate, si din pacate ei au dreptate: pentru a anunta pe cei ce se ocupa de medicina muncii trebuie sa anexeze si aceasta anexa, cf. normelor din 2004; deci ei nu au de unde sa aiba asa ceva!!!Am intrebat-o si pe dr gineco de aceasta anexa si de carnetul gravidei, dar mi-a spus ca ei la spital nu au, ci numai medicii de familie.
Oricum, in final o sa ma descurc, si nu cred sa faca figuri, altfel le fac scandal !!!
si mersi inca o data.
ada 11+ si gabi 3ani+7 luni
[/quNu este asa! Legea spune ca trebuie sa aduci copie du pa Anexa la carnetul gravidei sau o adeverinta tip de la medicul de familie. Chiar legea lasa la alegere nu este batuta in cuie Anexa. Multe cabinete de medici de familie nu au carnete de gravide si Anexe (la formulare ma refer). Doc mea de familie este verisoara mea primara si abia a facut rost de ele de la o alta colega.
"HOTARARE nr. 537 din 7 aprilie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
....
Art.2 lit.c) salariata
instiinteaza angajatorul, depunand, in copie, Anexa pentru supravegherea medicala a gravidei si lauzei, completata corespunzator de medic, la compartimentul resurse umane din cadrul unitatii, insotita de o cerere scrisa care sa contina informatii referitoare la starea proprie de maternitate, in conformitate cu art. 2 lit. c)-e) din ordonanta de urgenta, si, dupa caz, solicitarea de a i se aplica masurile de protectie prevazute de aceasta;
....
ART. 6
(1) Documentul
medical eliberat de medicul de familie sau, dupa caz, de medicul specialist care atesta faptul ca o salariata se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 2 lit. c)-e) din ordonanta de urgenta este fie adeverinta medicala-tip aprobata de Ministerul Sanatatii, fie Carnetul gravidei si Anexa pentru supravegherea medicala a gravidei si lauzei in conformitate cu Ordinul ministrului sanatatii nr. 12/2004."16+

marius spune:

Medicul tau trebuia sa stie (si are formularele).

Este vorba despre Ordinul ministrului sanatatii nr. 12/2004 pentru
adoptarea Protocolului privind Metodologia efectuarii consultatiei prenatale si a consultatiei postnatale, Carnetului gravidei si Anexei pentru supravegherea medicala a gravidei si lauzei, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 53 din 22 ianuarie 2004.

Din stiinta mea, a suportat o singura modificare. Daca n-o gasesti, o caut eu in forma electronica.


Pagina familiei / Mai multe...
www.youtube.com/watch?v=9dxvZ8UCZag" target="_blank">Video
Pagina legislativa