stie cineva sa-mi raspunda?

Sotia mea este angajata temporar(pe perioada determinata) si acum este insarcinata.Am inteles ca exista o reglementare legala,conform careia ar trebui angajata permanent(pe perioada nedeterminata)pt a avea dreptul la concediu de maternitate plastit.Stie cineva ceva??

marius spune:

Informatia auzita este eronata. Nu este adevarat. Orice persoana angajata este asigurata indiferent de forma de angajare determinata sau nedeterminata. Pentru a avea, sau a nu avea dreptul la concediu de maternitate platit sunt alte prevederi ale legii. Se poate consulta legislatia in vigoare la mine pe site de exemplu la pagina legislativa sau cele doua subiecte plasate in topul acestei sectiuni unde sunt centralizate conditiile privind dreptul la asigurare. Daca mai aveti nelamuriri va asteptam in continuare.

Marius (www.desprecopii.com)