inca o nelamurire

Am nascut acum 11 luni si beneficiez de vechea lege privind concediul pentru cresterea copilului(85%din venituri pe ultimele sase luni)si acum am posibilitatea sa aleg un alt loc de munca.INREBARE:Se poate efectua trasferul in aceasta perioada?Daca da,beneficiez in continuare de vechile prevederi ale legii,sau de la 1 ianuarie 2004 intru sub incidenta" marii tampenii"

marius spune:

Conform prevederilor Codului Muncii in perioada cat sunteti in concediu nu puteti sa va schimbati locul de munca. Pentru a face acest lucru ar trebui sa va reintoarceti la serviciu sa va desfaceti contractul de munca la cerere sa va incadrati la noul loc de munca si sa resolicitati concediul de ingrijire a copilului. In toata aceasta tevatura insa nu veti avea absolut nici un avantaj financiar discutand.

Marius (www.desprecopii.com)

liviu`s spune:

raspunsul poate fi si mai simplu: incepand cu intrarea in vigoare a noului Cod al muncii (1 martie 2003), institutia "transferului" a disparut. Prin urmare, nu mai poti sa-ti schimbi locul de munca prin transfer.
Din acel moment, exista doar 3 modalitati de incetare a contractului de munca:
ART. 55
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părților, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți, în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege.

anicris spune:

Va multumesc pentru sfaturile primite dar problema este urmatoarea:be neficiez si dupa 01 ianuarie 2004 de concediul pentru ingrijirea copilului avand 85% din venitul net(vechea legislatie)?????????

marius spune:

Daca la data de 01.01.2004 va aflati in concediu pt ingrijirea copilului, raspunsul este afirmativ,

Marius (www.desprecopii.com)