Carte de munca

Am si eu o intrebare pentru cei sau cele care se pricep putin. Prietena mea s-a angajat acum aproape 2 ani la o firma la care am lucrat si eu. Are contract individual de munca dar nu i s-a intocmit si carte de munca. Este primul ei job, deci nu avea carte de munca. Contabilitatea a motivat ca nu mai este obligatoriu completarea cartii de munca si ca acestea nu se mai gasesc.
Eu m-am angajat cu 2-3 luni inaintea ei si mi s-a completat cartea de munca deoarece am avut nevoie de o copie pentru un imprumut.
Intrebare: Este sau nu este obligatorie completarea si intocmirea cartii de munca?

kristinutza spune:

eu stiu ca nu mai e obligatorie, ca urmeaza sa se renunte la carnetele de munca. contractele de munca, respectiv adeverintele de vechime pe care le iei la finalul perioadei in care ai lucrat undeva tin locul acestei carti de munca.
oricum, daca tine neaparat, poate sa-si faca ea cartea de munca... nu neaparat firma.
dar poate stie cineva mai sigur...

cristina, mama de radu (09.10.2005)
poze si www.dropshots.com/new.php?userid=128437&cdate=20060625&cimg=0" target="_blank">video

Lorikay spune:

A fost o perioada acum 2 ani in care nu se mai gaseau carti de munca deoarece se pusese problema renuntarii la ele si tinerea evidentei computerizate. Dar eu stiu ca s-a revenit asupra acestei decizii si cartile de munca sunt inca obligatorii. La noi la serviciu li s-au facut carti de munca tuturor celor angajati in ultimii 3 ani.

Kia spune:

Si acum in Bucuresti este criza de carnete de munca. Si la noi la firma sunt destui care nu au inca carnet, deci sa stea linistita prietena ta, vechimea ii merge

Adrianai spune:

Multumesc mult pentru raspunsuri. Ea s-a speriat pentru ca vroia sa faca un imprumut la banca si ii trebuia cartea de munca.

analex spune:

Imi cer scuze ca ma bag.

Intai, cartea de munca e obligatorie. In mod normal, si daca nu exista la angajator pe suport de hartie, activitatea in munca a persoanei respective este inregistrata la ITM si poate fi atestata astfel, cu conditia ca angajatorul sa o fi raportat. Uneori, nu o face, ca sa nu plateasca impozite( e vorba aici de firmele mici care poate mai fac mismasuri), caz in care n-ai cum sa-ti demonstrezi activitatea. Asta e defapt stresul celor carora nu li se intocmeste carte de munca, sa nu cumva sa lucreze de fapt la negru fara s-o stie. In orice caz, pentru imprumut la banca iti cam trebuie o copie conforma cu originalul.

Apoi, am si eu o intrebare care probabil ca e cam off-topic, da' poate stie cineva: cum poti obliga angajatorul sa iti dea inapoi cartea de munca dupa demisie, daca are de fel obiceiul sa taraganeze lucrurile?

Analex

nilufera spune:

Ai putea sa faci o sesizare la camera de munca, dar asta nu cred ca va grabi lucrurile pt tine, incearca sa il strsezi pe angajator cu telefonele; dar sa stii ca termenul minim e de 2 saptamani, de obicei cei de la fortele de munca se misca ingrozitor, iar statul la cozi la ei este o adevarata tortura!!