Am probleme cu interpretarea legilor....Sunt insarcinata cu al 4 copil.Am beneficiat de CIC pentru al 3-lea bebe pana pe 30 Decembrie(OUG 148) dupa care am inceput serviciul la un alt angajator.Pentru moment am contract pe durata determinata de 3 luni...daca la acest contract se incheie act aditional de prelungire pe durata nedeterminata beneficiez de CIC? Concediul anterior se considera perioada asimilata stagiului de cotizare sau trebuie sa am 12 luni lucrate?Daca nu imi prelungeste valabilitatea contractului ma pot incadra intre persoanele care isi pierd calitatea de asigurat si nasc in termen de 9 luni? Va multumesc pentru ajutor.
Pentru a beneficia de CIC trebuie sa ai 12 luni fiscale in ultimul an anterior datei nasterii. Se iau in calcul:
CIC, prenatal, somaj, conceiile medicale, perioada de munca pe baza de contract de munca, venituri fiscale din activitati profesionale individuale. Obligatoriu sa fie insa 12 luni.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006