Ce sa fac?

Ma numesc florin sunt din bucuresti si a-s vrea sa cunosc parerile voastre in legatura cu ce pot sa fac pentru obtinerea alocatiei de copil nou nascut.
Mentionez ca in momentul actual doar eu lucrez cu cm iar sotia nu mai lucreaza de 3 luni deoarece la inceputul sarcinii fiindui rau a luat de mai multe ori concediu medical,afland asta conducerea a dat-o afara si sunt multe de discutat
chestia este cum sa fac sa iau eu indemnizatia aia si ce alte drepturi banesti ni se cuvin.
noi suntem deja trei si il asteptam pe al patrulea.
Multumesc

ECMI spune:

Alocatia nou nascut se acorda o singura data, numai mamei firesti a copilului, cetateanca romana straina sau apatrida, cu domiciliul sau resedinta in Romania, pentru copiii rezultati din primele 4 nasteri, daca a depus cerere in acest sens I timp de 6 luni de la nasterea copilului. Dreptul poate fi solicitat de mama de la primaria (DGASPC) pe a carei raza teritoriala s-a nascut copilul, sau de la (DGASPC) pe a carei raza teritoriala domiciliaza mama. In cazul exercitarii dreptului de optiune pentru unul dintre acestea, se va prezenta adeverinta de nefigurare cu cerere in vederea acordarii alocatiei (negetie), de la cealalta institutie

Din 15.09.2006 alocatia nou nascut se va acorda pentru toti copiii, daca cererea a fost depusa in timp de 12 luni de la nasterea copilului

acte necesare:

- copie de pe actul de identitate al mamei,
- copie de pe certificatul de nastere al copilului nou-nascut,
- copie de pe certificatul de nastere al celorlalti copii ai mamei,
- negatie conf.L 416/2001,daca nasterea a avut loc in alt sector decat cel in care mama isi are domiciliul.



Cum adica "au dat-o afara" in timpul sarcinii? Lucra cu CIM? I-a anuntat oficial de sarcina?

Maria si Ilinca
La plimbare

********************
Slabeeeeesc

florinelu30 spune:

Multumesc pentru raspuns in primul rand
Indemnizatia cea de 2 ani care se acorda parintilor se acorda si mamelor care nu au n luni consecutiv lucrate?
A lucrat 6 luni undeva a mai lucrat 3 luni in alta parte si intre respectivele firme are pauza de n zile

ECMI spune:

Din pacate nu.
Dar poti intra tu in concediu pentru crestere copil pana la 2 ani daca ai cele 12 luni si daca este avantajos.

Oricum aveti dreptul la alocatie pentru copil. Sa nu uitati sa depuneti dosarul.

Maria si Ilinca
La plimbare

********************
Slabeeeeesc