stie cineva daca ....

buna dimineata la toata lumea.

De curand am aflat ca sunt insarcinata, bucurie foarte mare dar ... ma gandeam ca nu stiu daca voi beneficia de indemnizatia pt. cresterea copilului.

am incheiat contract de munca in 16.05.2006, contract valabil de la 01.05.2006.
data nasterii copilului se pare ca ar fi in intervalul 11-12.05.2007.

intyrebarea mea este: voi beneficia de indemnizatie?

multumesc

raresionut spune:

Paky( nici aici nu scapi de mine)...raspunsul este da, cu conditia ca data nasterii copilului sa fie dupa 1 mai 2007.Legea prevede ca tu sa ai cel putin 12 luni consecutive lucrate, antrerioare datei nasterii copilului....deci bebe trebuie sa stea in burtica cat mai mult posibil.

Alina si printul Rares
Pozele noastre

paky spune:

alina

esti o dulce, dar daca contactul a inceput pe 16.05.2006? si nu pe 01.05.06 mai e valabila?

raresionut spune:

Care este data de la ce a inceput sa fie valabil contractul?..... adica nu conteaza data inregistrarii lui sau incheierii , ci data de cand ai inceput sa lucrezi, data care trebuie specificata in contract....
Ai inteles?

Alina si printul Rares
Pozele noastre

paky spune:

da iubita, am inteles. contactul a inceput la 01.05 si s-a inregistrat in 16.05. deci e ok daca nasc dupa 01.05.2007.

si cand te gandesti ca si eu am terminat dreptul

pupici

diana 5+

R_MARCE spune:

Ma iertati ca intervin...
Am si eu o nelamurire. Daca contractul era invers, adik inceput si inregistrat de la 16. 05 iar bb se nastea la inceputul lunii, intre 01 si 16.05, inseamna k pt cele citeva zile (respectiv max 2 sapt) nu mai primeai indemnizatia?
Eu ma aflu in aceasta situatie, e o diferenta de vreo 7-8 zile in minus. Oare sint in bucluc?

mercic


Marce

anca tanasica spune:

paky...in situatia in care nasterea se produse inainte de 1 mai 2007...dar termenul normal al nasterii este dupa 1 mai 2007...se rezolva cu adev.de la medicul specialist care atesta ca nasterea s.a produs inainte de termenul normal...deci vei beneficia oricum de CIC...

Anca si Alexandra (10 nov.2003)

poze:
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana

anca tanasica spune:

R_MARCE:
norme de aplicare oug 148/2005
capitol 2
art 4


(4)Prin fracțiune de lună se înțelege efectuarea a cel puțin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptățită a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situațiile prevăzute la alin. (7).
(5) Prin excepție, se acceptă ca o singură dată fracțiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut la alin.


luna mai 2006 are 23 de zile lucratoare...tu ai asigurate 12...deci mai mult de jumatate...deci vei beneficia de CIC dc bb are DPN dupa 1 aprilie 2007...

Anca si Alexandra (10 nov.2003)

poze:
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana

R_MARCE spune:

Eu sint angajata de la 1 martie 2006 si o sa nasc in jur de 20 febr 2007. Sa inteleg ca daca imi asigur jumatate din luna febr ca lucrata, nu o sa am probleme? In acest caz, imi mai pot lua prenatal, sau nu are legatura cu plata impozitului?
Multumesc din suflet,

Marce

anca tanasica spune:

quote:

---

Originally posted by R_MARCE

Eu sint angajata de la 1 martie 2006 si o sa nasc in jur de 20 febr 2007. Sa inteleg ca daca imi asigur jumatate din luna febr ca lucrata, nu o sa am probleme? In acest caz, imi mai pot lua prenatal, sau nu are legatura cu plata impozitului?
Multumesc din suflet,

Marce

---

r_marce...faci misto de noi??? mai devreme ai expus alta speta...in fine...

dc DPN e 20 feb 2007 si ai contract de pe 1 martie 2006 este OK...dc nasti mai devreme de 15 martie nu e o pb.deoarece poti aduce adeverinta de la medicul specialist ca nasterea s.a produs mai devreme...in lege conteaza DPN...iti poti lua prenatalul linistita...per.cat te afli in prenatal sau concediu medical este perioada asimilata stagiului de cotizare necesar...

Anca si Alexandra (10 nov.2003)

poze:
http://community.webshots.com/user/alexandra_ioana

R_MARCE spune:

Nu fac deloc misto de nimeni. Nu stiu cum te poti gindi la asa ceva. Nefiind subiect deschis de mine, am citit de la inceput si am gasit aceasta situatie oarecum similara cu a mea. (cu exceptia k ea va naste la un an si 2 sapt iar mie imi lipsesc alea 2 sapt). De aceea am intrebat initial referitor la situatia ei, ce s-ar fi intimplat daca ...
Pe urma am scris mai clar situatia in care ma aflu, ca sa fiu sigura ca am inteles corect, pe baza datelor mele, pt ca legile astea sint atit de incilcite! si e important pt noi toate acest aspect cu indemnizatia.
Sincer, daca s-a inteles altceva din intrebarea mea, imi cer scuze.
Iti multumesc din suflet inca o data. Nimeni nu a putut sa imi dea un raspuns atit de clar pina acum.


Marce