In drum spre Canada
Raspunsuri - Pagina 2
bebitzu spune:
Yael, asa cum ii spuneam si lui Costi, chiar daca ai facultate (1 sau mai multe), cei din Canada nu-ti recunosc studiile superioare facute in tara.Este bine ca sotul stie ambele limbi pentru ca va gasi un picut mai usor un job, timp in care tu poti incepe aici o scoala.Am inteles ca tu nu stii foarte bine franceza, asta inseamna ca automat va trebui sa faci ceva cursuri (sau sa inveti tu singura).
Pe toti pe care i-am cunoscut in putinul timp de cand suntem aici (am intrat in a 6a luna) au facut ceva scoli - fie o profesionala, scoala de meserii, un colegiu.Oricw ai alege, va fi un avantaj in gasirea unui job mai bun.
Bafta,
CataD spune:
quote:
Originally posted by bebitzu
Yael, asa cum ii spuneam si lui Costi, chiar daca ai facultate (1 sau mai multe), cei din Canada nu-ti recunosc studiile superioare facute in tara.Este bine ca sotul stie ambele limbi pentru ca va gasi un picut mai usor un job, timp in care tu poti incepe aici o scoala.Am inteles ca tu nu stii foarte bine franceza, asta inseamna ca automat va trebui sa faci ceva cursuri (sau sa inveti tu singura).
Pe toti pe care i-am cunoscut in putinul timp de cand suntem aici (am intrat in a 6a luna) au facut ceva scoli - fie o profesionala, scoala de meserii, un colegiu.Oricw ai alege, va fi un avantaj in gasirea unui job mai bun.
Bafta, bebitzu
Cum adica nu iti recunosc astia studiile? Si sotul si eu avem studii superioare si ne-au fost recunoscute. De ce crezi ca ar mai cere astia facultate si ar da punctaje pentru ea daca nu ar recunoaste aici? Eu chiar mi-am evaluat diploma aici si am exact ce as avea si in Romania: bachelor degree. E adevarat ca nu poti practica in anumite domenii ( inginer spre ex) daca nu mai dai ceva examene dar asta e valabil si pentru cei ce au terminat facultatil;e aici, ca sa intrii intr-o asociatie profesionala. Dar oricum iti recunosc diploma!
E adevarata insa partea cu limba, trebuie sa stii binisor limba franceza sau engleza aici (Toronto) ca sa te angajezi.
Catalina
si 
Laura (12 ian 2004)
nelia spune:
De recunoscut, ti le recunosc, numai ca nu prea se uita la ele, in sensul ca numai cu diploma nu prea poti sa faci mare lucru. In schimb, cu diploma recunoscuta, cu o experienta buna de munca in domeniul respectiv, cu o engleza si o franceza (in Québec cam ai nevoie de amindoua limbile) acceptabile si dupa un pic de experienta de munca canadiana si daca se poate in domeniul tau, chiar daca la inceput te angajezi pe un salariu mai mic... ai sanse sa gasesti un servici chiar bun (cu conditia sa-l si cauti, poate veni si dupa mia de CV-uri trimise si dupa primele zece daca esti mai baftos). Cine vine deja pregatit cu ce am spus eu mai sus are sanse sa gaseasca mai repede un post bun, cine nu... mai are nevoie de citiva anisori buni de munca!!! Este adevarat ca o diploma obtinuta aici iti creste mult sansele de a gasi ceva si mai bun, dar eu cred ca tot experienta de munca este mai importanta. Cel mai bine este sa gasesti o solutie in care sa imbini practica cu studiul, adica sa-ti gasesti un servici si o seara sau doua pe saptamina sau simbata sa studiezi ceva care sa te ajute sa progresezi.
Cornelia
coral spune:
Si prietnii nostri au depus dosarul pe partea franceza si asteptam sa vedem cit de repede se proceseaza. Nu au studii superioare dar au vechime. Eu imi doresc sa ajunga cit mai curind.
Rferitor la ingineri cu diploma din tara poti profesa. Pentru a intra in asociatia profesionala PEO se dau examene si e necesar sa ai vechime si 1an vechime sub indrumarea unui PEO. Cunosc multi romani care lucreaza ca ingineri sau designeri fara a fi in asociatia profesionala.
There is a difference between knowing the path and walking the path.
bebitzu spune:
Cornelia - ceea ce spui tu este un vis atat de frumos incat imi este si teama sa ma gandesc ca mi s-ar putea intampla chiar mie.Sotul meu este inginer, are la experienta saracu in tara de mamam mama, in ultimii 3 ani a lucrat direct cu francezii veniti la Dacia Pitesti, a fost project manager.ca sa nu mai spun ca a mai lucrat si inainte la alte 2 job-uri.venind aici, crede-ma ca nimeni (fara exagerare)nu l-a prea bagat in seama cand a fost sa se angajeze,motivul - nu are experienta quebecoqsq si studiile lor.acum lucreaza sa capete experienta si in toamna va fi din nou student.eu nu zic ca unii poate nu au avut noroc, dar crede-ma, cele mai multe cazuri pe care le stiu eu au fost nevoite sa accepte cam orice job pana la inceperea unei scoli, ceea ce mi se pare aberant.adica in tara vin si te cheama, punctaj maxim, ca de, ai studii si esti destept, iar cand ajungi aici,...
CataD - diplomele pentru amandoi le-am evaluat, insa chiar si asa...
mimitete spune:
quote:
Originally posted by bebitzu
Cornelia - ceea ce spui tu este un vis atat de frumos incat imi este si teama sa ma gandesc ca mi s-ar putea intampla chiar mie.Sotul meu este inginer, are la experienta saracu in tara de mamam mama, in ultimii 3 ani a lucrat direct cu francezii veniti la Dacia Pitesti, a fost project manager.ca sa nu mai spun ca a mai lucrat si inainte la alte 2 job-uri.venind aici, crede-ma ca nimeni (fara exagerare)nu l-a prea bagat in seama cand a fost sa se angajeze,motivul - nu are experienta quebecoqsq si studiile lor.acum lucreaza sa capete experienta si in toamna va fi din nou student.eu nu zic ca unii poate nu au avut noroc, dar crede-ma, cele mai multe cazuri pe care le stiu eu au fost nevoite sa accepte cam orice job pana la inceperea unei scoli, ceea ce mi se pare aberant.adica in tara vin si te cheama, punctaj maxim, ca de, ai studii si esti destept, iar cand ajungi aici,...
CataD - diplomele pentru amandoi le-am evaluat, insa chiar si asa...
Bebitzu, de unde stie el ca asta este motivul, i s-a spus in fata ca nu are experienta si studii aici sau pur si simplu nu a fost chemat la interviu si ati dedus voi ca asta ar fi motivul.
Daca i s-a spus in fata la interviu atunci cu parere de rau iti spun ca nu asta a fost motivul caci respectivul care l-a chemat l ainterviu stia deja din CV ca respectivul nu are experienta canadiana dar l-a invitat sa vada cum se prezinta, cum se descurca. Daca nu a fost inca chemat la interviu, motivele pot fi altele, in primul rind cum arata CV-ul !
Sper ca nu mi-o iei in nume de rau, eu nu zic ca experienta canadiana si studiile de aici nu conteaza dar nu atit de mult pe cit se lasa sa se inteleaga aici. Cunoasterea limbii si felul cum te prezinti este esential la interviu, un CV foarte bine facut este primordial ca sa ajungi la interviu.
Numai bine,
Mihaela
nelia spune:
Imi pare rau ca ti se intimpla asta, am mai auzit de romani care trec prin ce spui tu. Dar tot nu pot sa cred ca noi sintem in regula si toti angajatorii au ceva cu noi (ba ca nu avem experienta quebecoasa, ba ca nu avem studii facute aici si multe altele de acest gen). Eu nu zic ca nu ar fi asa, sigur este... vreau sa spun doar ca si noi avem foarte mult de lucrat la ceea ce sintem ca sa devenim ceea ce se cauta. Daca stii limba si ai experienta de munca, poate ca trebuie sa lucrezi, cum spunea Mimitete, la CV ca sa ajungi la cit mai multe interviuri. Dupa aceea, daca nu treci de aceste interviuri, poate ca trebuie sa-ti indrepti atentia asupra atitudinii tale, incepind cu felul in care iti faci intrarea in sala unde se va tine interviul si stringi mina omului care te va intreba si asculta... pentru ca atunci cind cer experienta de munca quebecoasa, ei cer de fapt sa fii „obisnuit“ cu locul si cu regulile, fie ele scrise sau nescrise. Am discutat in parc cu un tatic, care lucreaza la serviciul de Resurse umane al unei mari firme canadiene si asa am aflat ca poti sa ai postul (sau nu!) dupa prima impresie pe care o creezi si una sau doua intrebari, aparent banale si politicoase pentru noi, dar esentiale pentru ei.
Cornelia
Simona27 spune:
"Bebitzu, de unde stie el ca asta este motivul, i s-a spus in fata ca nu are experienta si studii aici sau pur si simplu nu a fost chemat la interviu si ati dedus voi ca asta ar fi motivul.
Daca i s-a spus in fata la interviu atunci cu parere de rau iti spun ca nu asta a fost motivul caci respectivul care l-a chemat l ainterviu stia deja din CV ca respectivul nu are experienta canadiana dar l-a invitat sa vada cum se prezinta, cum se descurca. Daca nu a fost inca chemat la interviu, motivele pot fi altele, in primul rind cum arata CV-ul !"
Nu ma bag eu de obicei in chestia asta...dar acum hai ca imi dau cu parerea! Hai sa nu ne grabim ...
Da, sunt de acord ca atata trebuie sa slefuiesti CV-ul ala pana ti se face rau!
Ca astia citesc la greu si cu mare atentie CV-ul, as zice ca sanse sa faca asa ceva e 50-50!
Experienta personala: pe CV-ul meu spunea ca am lucrat pana in noiembrie in Chile si dadeam interviu in ianuarie si ma intrebau de experienta canadiana...desi pe CV nu era pe nicaieri nici o vorbulita de Canada. Ca sa nu ajung la alte povesti de groaza..pe al meu CV nu figura cuvantul "Java" si cate telefoane si pozitii numa' cu Java
Am sot - una bucata inginer cu experienta - ne-am interesat de toate celea si de la prieteni care au terminat facultatea aici - ca sa poti sa folosesti titlul de inginer trebe' sa faci "ucenicia" (fara titlu de inginer, ca si proiectant, AutoCAD-ist, etc) vreo 2 ani sub indrumarea unui inginer profesionist, intre timp cotizezi la Asociatia Inginerilor (nu ca ar fi f. mult..) si dupa aia te apuci de examene! Merita sau nu? Nu stiu... Noi am fost norocosi cu valul de IT si dupa 2 ani de IT faceam cat facea un nenea ingineru profesionist dupa 25 de ani de munca...verificat - nene inginer care ne-a spus asta!
Recunosterea diplomelor - nimeni nu ti-o cere (depinde de domeniu, bineinteles ca nu te faci medic aici fara sa arati diploma sau mai stiu eu ce alte meserii) si nimeni nu ti-o recunoasteNu dati... ca nu ma contrazic singura! Unde nu ti-o cere - nu le pasa, unde ti-o cere - nu ti-o recunoaste si trebe' sa pui burta pe carte fie sa o iei de la capat fie sa echivalezi..! Textul cu de ce conteaza la punctaj - vechi si adevarat, nu are explicatiune - ziarele canadiene sunt pline de asa ceva, chiar ei se mira in fiecare zi
Eu zic ca fiecare trebuie sa isi evalueze sansele si sa porneasca de la ideea ca aici totul, dar totul trebuie luat de la 0, cu mult optimism si cu mult curaj
Va pup pe toti si aveti graija de voi
Orice experienta, buna sau rea are si partea ei buna si invataminte de tras
mimitete spune:
Este foarte bine cunoscut ca o buna parte din agentiile de recrutare nu-si fac treaba cum trebuie si cauta "buzzwords" in Cv si nimic mai mult, mai ales in cele tehnice. Faptul ca pe tine te suna un astfel de recruiter (sau individul de la HR din cadrul unei companii) si te intreba de Java desi nu aparea in CV, dovedeste ceea ce am spus mai sus. De aici insa ca un manager sa-si piarda timpul lui ca sa faca un interviu cu cineva caruia i-a citit cu atentie CV-ul si sa-l intrebe de lucruri care evident nu apar acolo, imi este mai greu de crezut.
Cei de la HR primesc mii de CV-uri si le citesc in diagonala cautind cuvinte cheie din descrierea postului facuta de managerul care angajeaza. Dupa ce selectioneaza citeva zeci/sute i le pune frumos pe biroul managerului care le citeste si el tot in diagonala in mare parte din timp pt ca nu are timp si nu pt ca nu vrea. Daca CV-ul are greseli de ortografie sau este foarte prost paginat, pe mine una m-ai pierdut sa-l citesc pina la sfirsit. Dupa ce le citeste in diagonala, isi alege citeva care i s-au parut "interesante" si pe alea le citeste cu atentie caci din respectivii candidati va alege pe cine sa invite la interviu.
Deci depinde enorm de manager si de industrie, conteaza pt el sa ai diploma aici sau nu, conteaza pt el/ea sa ai bachelor sau master....
In momentul insa in care ajungi la interviu se presupune ca ai deja destule calitati pe CV care l-au facut sa te cheme acolo. Decizia se ia in general in primele 5 minute cind nu ai apucat inca sa spui mare lucru despre ce stii tu sa faci si in ce exti expert insa ai "spus" deja destul de multe despre cum te prezinti. Trebuie sa vorbesti FOARTE bine limba, sa fii cursiv, sa fii degajat (usor de spus si mai greu de facut dar vine cu exercitiul), sa fii sigur pe tine fara sa fii "plin" de tine ca vii tu din Ro sa ii inveti tu pe "prostii" astia de canadieni, sa nu minti in CV ca te prinde si in momentul ala continua interviul numai si numai din politete.
Nu in ultimul rind trebuie sa existe un "match" intre manager si viitorul angajat, sa se placa reciproc caci nu angajezi oameni care iti displac chiar daca sint Einstein deoarece sintem toti oameni si ne petrecem mult prea mult timp la servici.
Sint meserii (doctor, profesor, avocat...) unde aceasta "experienta canadiana" si diploma de aici sint esentiale si trebuie sa stii asta ca sa o iei pe drumul cel bun de la inceput sau te reprofilezi.
Numai bine tuturor si mult succes caci prin multa munca si rabdare le faci pe toate (hai ca am devenit si filozoafa ).
Mihaela