Sefi rai si uraciosi

danitin spune:

Treaba asta cu chestiile ilegale pe care le fac sefii este cat se poate de serioasa. Adica, teoretic, legea iti asigura o oarece protectie dar... In primul rand am mai auzit cazuri in care fetele sunt angajate cu salariul minim pe economie dar primesc asa numitele colaborari pe care care le pierd daca intra in concediu de maternitate. Apoi, nu poti fi concediata pentru ca ai ramas gravida dar cum in contractul de munca nu este trecuta si functia pe care o ai, sunt toate sansele ca atunci cand revi din concediu sa te trezesti practic retrogradat. In alta ordine de idei si pe mine ma ajuta mult majoritatea colegelor, care sunt extraordinare. Din pacate si in cazul asta exista uscaturi care de dragul de a se pune bine cu seful ii raporteaza absolut intamplator ca ai plecat putin mai devreme sau ca altcineva s-a ocupat de rezolvare unei probleme in locul meu... cu substratul daca se poate fara ea, de ce o mai tineti?? Deocamdata incerc sa va urmez sfatul si sa nu mai pun atata la suflet. De spus NU la ce-mi cere seful nu pot, ca am mai incercat o data si mi-a spus ca trebuie sa ne reducem activitatea deci ar fi bine sa-mi iau concediu fara salar ca nu are ce sa-mi dea de facut. Atunci am reusit sa scap apeland la esalonul superior lui, dar chestia asta nu pot sa o fac mereu...