Va rog frumos, spuneti-mi, se poate lua concediul pentru ingrijirea copilului fractionat? Eu vreau sa iau 6 luni (pentru ca numai pentru atat angajatorul compenseaza diferenta dintre indemnizatie si salariu), dar as vrea sa-mi iau 4 luni concediu, 2 luni servici, 2 luni iarasi concediu. Stiti cumva daca se poate? Multumesc anticipat!
Teoretic se pooate. Practic cred ca vei fi data afara la prima reintoarcere la serviciu. Adica exista riscul acesta in mod real. Care angajator s-ar complica cu un astfel de salariat?
Marius (www.desprecopii.com)