Modele de salarizare
Raspunsuri - Pagina 2
marius spune:
Am facut un stat de plata pt ianuarie 2007 cu CIC adaptat legislatiei curente, am majorat salariile de incadrare la 390 RON.
Explicatiile pt fiecare pozitie este sus de tot la primul meu mesaj.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
mirre_linna spune:
quote:
Originally posted by marius
Nu se retine nimic nici somaj nici CAS nici impozit.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Mie mi-au oprit din Concediul prenatal 9.5%,concediu prenatal ce insemna 85% din brut.E normal,pentru ca din cate stiam eu concediul prenatal/postnatal nu se impoziteaza?!
adi2003 spune:
Nu confunda impozitul cu retinerea de 9,5% CAS.
marius spune:
Am refacut modelele cu salariile actualizate la 440 RON in aceleasi conditii de salarizare-plata specificate mai sus.
Enjoy!
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
adi2003 spune:
Multumim.
Oana Stefana spune:
Imi pare rau dar statul pentru concediul de sarcina si lauzie pentru sal. de 1000 de roni este gresit; plafonarea de care vorbeste legea este la suma de 390 lei*12 luni=4680 lei plafon lunar, chestiune verificabila la casmb.
Deci mamici, stati linistite.
marius spune:
Imi pare rau mie dar nu ai facut un calcul concret iar suma precizata de tine ghici la ce valoare de rest de plata duce in cazul in care se aplica 85% raportat la nr mediu de zile lucratoare pe 6 luni si inmultit cu nr zile lucratoare din ianuarie de exemplu?
Pana sa faci afirmatii cred ca ar fi mult mai util sa verifici afirmatiile facute.
Parerea mea desigur.
Pentru numele meu baza de calcul este de 1.000 ron in perioada iulie-decembrie 2006 cu plata drepturilor aferente lunii ianuarie 2007. E clar ca 6.000 Ron in procent de 85% ponderat la nr zile lucratoare din perioada iulie-dec. 2006 si inmultit cu nr zile lucratoare aferent lunii ianuarie 2007 va fi o suma mult mai mare decat cea calculata pe noua legislatie.
Parerea mea desigur.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Oana Stefana spune:
N-am vrut sa va supar, ceea ce am scris mai sus am verificat cu cei de la CASMB.
Parerea lor, desigur.
Si 1000 de roni lunar in perioada iul-dec nu fac 60.000 ci 6.000
parerea mea 
Scuze 6.000 graba - oricum la 6.000 tot aceeasi calculatie este.
roberta04 spune:
Buna ziua!
Am si eu o intrebare-rugaminte, un pic pe lang topic:
odata cu modificarea salariului minim pe economie in functie si de studii, pentru angajatii cu studii superioare se impune un salariu minim de opt sute si ceva de RON.
Intrebarea mea este- acest salariu este obligatoriu doar in cazul persoanelor care ocupa exact postul specificat pe diploma(un medic pe post de medic, inginerul e chiar inginer, si nu reprezentant vanzari sau sef depozit, de exemplu)?
Stiu ca exista si situatia in care un absolvent de facultate sa lucreze ca vanzator (din pacate sunt multi) si poate ca pregatirea nu concorda cu studiile, dar eu va intreb pentru cazul concret al unei persoane, inginera, angajata pe post de dispecer la o firma, post de raspundere si care-i solicita cunostintele in domeniu, si careia i s-a trecut acum in cartea de munca salariul de 528 RON. Ar fi indreptatita sa ceara in baza noii grile de salarizare 800 si ceva?
Sper ca am fost coerenta cumva si multumesc anticipat pentru raspunsuri
marius spune:
"1. Alineatele (1) si (4) ale articolului 10 vor avea urmatorul cuprins:
"Art. 10. - (1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii."
390*12=4.680 baza maxima de calcul admisa aferenta celor 6 luni nu unei singure luni!!!
3.978 RON baza ponderata cu 85% se imparte la total nr. zile lucratoare cuprinse in cele 6 luni.
Mai vin si retinerile si cam asta ar fi.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006