In contextul unei norme de 2 ore pe zi, care sunt sansele pentru concediul de maternitate, respectiv cel de crestere a copilului? Multumesc!!!
Nu este conditionat de norma de lucru ci de valoare si perioada pentru ambele indemnizatii.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Multumesc foarte mult pentru rspuns! Puteti insa, va rog, sa fiti mai explicit - care ar fi valoarea concreta la care va referiti? Multumesc!!!
Deci pentru maternitate este necesar un interval de asigurare minim 6 luni, iar valoarea primita este medie ponderata (85%) din valoarea salariilor brute realizate in acel interval de 6 luni. In acest sens m-am referit la valoare si timp.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Multumesc foarte mult!
Iar in privinta concediului de crestere a copilului (2 ani), cum stau lucrurile in raport cu norma de 2 ore? Se primesc cele 8 milioane? Multumesc anticipat pentru ajutor!
Este aceeasi regula insa intervalul de asigurare este minim 12 luni anterior datei nasterii copilului in aceste 12 luni intra perioada de munca efectiv lucrata, concediul de odihna concediile de boala platite, maternitatea, somajul deci toate formele legale fiscale sau asociate admise.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
quote:
Originally posted by marius
Este aceeasi regula insa intervalul de asigurare este minim 12 luni anterior datei nasterii copilului in aceste 12 luni intra perioada de munca efectiv lucrata, concediul de odihna concediile de boala platite, maternitatea, somajul deci toate formele legale fiscale sau asociate admise.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
Nu are legatura cu norma de lucru. Cele de la ITM nu au nici o legatura cu CIC. Si ca sa fiu obiectiv solicita-le baza legala pentru afirmatia facuta. Adica in conformitate cu legea, HG, art., alineat nr. ... din data de....
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Decembrie 2006
