Buna!
Am si eu o prietena care este gravida, dar are probleme si este in medical. Platit 75%din salariu. Dar cei de la ea de la munca nu i-au adaugat niciun spor permanent (vechime, etc).
Eu stiu de cand am fost eu gravida si eram in medical ca mi se dadeau si sporurile.
Este legal ce fac cei de la ea de la munca sau nu? Daca nu este legal as vrea si legea ca sa se duca cu ea munca.
Va multumesc anticipat,
Cata si Bianca-Maria(2.11.2005)
Nu stie nimeni?
Eu inca astept un raspuns, sa stie fata daca se duce sau nu peste cei de la personal
Cata si Bianca-Maria(2.11.2005)
Se calculeaza cu media veniturilor din ultimele 6 luni, deci si sporurile, si primele, ba chiar si indemnizatiile de concediu medical precedente...
Rozi , multumesc mult
Rog moderatorii sa inchida subiectul
Cata si Bianca-Maria(2.11.2005)