medicina muncii

medicina muncii | Autor: balasescu_r

Link direct la acest mesaj

Daca un salariat nou angajat este trimis la medicina muncii si rezultatele nu au iesit in regula, ce se intampla cu acel angajat si cum trebuie sa procedeze inspectorul de resurse umane?
Pentru angajare mai este suficienta adeverinta de la medicul de familie cu mentiunea "apt de munca"? Multumesc.

Raspunsuri

Inceputul discutiei

Link direct catre acest raspuns Lona spune:

quote:
Initial creeata de balasescu_r

Daca un salariat nou angajat este trimis la medicina muncii si rezultatele nu au iesit in regula, ce se intampla cu acel angajat si cum trebuie sa procedeze inspectorul de resurse umane?
Pentru angajare mai este suficienta adeverinta de la medicul de familie cu mentiunea "apt de munca"? Multumesc.



Depinde ce inseamna "nu sunt in regula". Daca este o afectiune tratabila, atunci se procedeaza ca atare. Daca nu mai corespunde din punct de vedere medical locului de munca, i se cauta ceva care nu pune in pericol sanatatea si securitatea in munca, iar daca nu i se gaseste se poate merge pana la renuntarea la el. Nu mai poti angaja doar pe baza adeverintei medicului de familie, ci doar pe baza dosarului medical intocmit de medicul de medicina muncii. Acesta cuprinde o serie de analize/teste obisnuite, precum si alte verificari facute de medici specialisti. Evaluarea trebuie facuta periodic de medicul de medicina muncii.

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns irina81 spune:

Pentru angajare sunt necesare-sange,plamani,examen psihologic si examen clinic realizat de medicul de medicina muncii.Depinde ce nu e in regula;se poate face tratament pt afectiunea respectiva si atunci se consemneaza "apt conditionat sub tratament" in carnetul medical individual.Pentru mai multe detalii imi poti da un pm.

aaa...si adev de la mf e necesara,dar nu suficienta!

Irina si Matei-Cristian (1.sept.2005)

uite asa cresc eu

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns pd spune:

Dar daca am locul de munca de baza cu contract de munca pe perioada nedeterminata la un angajator si vreau sa inchei cu alt angajator un contract cu timp partial am nevoie de dosar medical sau doar de adeverinta de la medicul de familie? Multumesc.

Paloma si Cristina-Maria(14 iunie 2004)
Poze
Craciun 2006 si altele
Vacanta Antalya

Mergi la inceput

Link direct catre acest raspuns pisicut spune:

Am si eu o intrebare: la intoarcerea din CIC este necesar sa facem din nou examenele (sange,plamani,examen psihologic si examen clinic)?

Mergi la inceput