nu mai rezist la atatea probleme
Ma simt din ce in ce mai coplesita de toate problemele ce imi cad pe cap. Pentru inceput, locuiesc impreuna cu viitorul sot la socri, ceea ce este un adevarat cosmar pt mine, si un stres permanent. Pe langa asta, seful meu mi-a dat PREAVIZ pana la 1 martie, in conditiile in care sunt insarcinata si el stie asta! Desi in mod legal am inteles ca nu se poate sa ma dea afara, mi-e frica de "relatiile" pe care le are peste tot. Ma tem ca daca chiar isi pune in gand, o sa ma dea afara!
Cautam cu disperare o garsoniera cf 3 de cumparat, si evident ca nu gasim decat in Rahova sau Ferentari!
Toate astea imi apasa pe umeri in perioada asta care ar fi trebuit sa fie cea mai frumoasa din viata mea. Copilul merge f bine, dar ma tem sa nu il afecteze tot stresul prin care trec eu.
Ce sa fac sa fac fatza la toate???
15+
http://pg.photos.yahoo.com/ph/brazuca22/my_photos
Raspunsuri
liliana_28 spune:
Draga Brazuca25,
Sfatul meu este sa incerci sa te linistesti, sa ignori toate rautatile si ale socrilor si ale sefului.
Vreau sa stiu daca pana la data cand ai primit preavizul ai facut adresa catre conducere pentru a le aduce la cunostinta starea ta(despre sarcina). Daca ai facut asa ceva.....legal nu are voie sa te atinga nici macar cu un ac. Tu decizi daca poti suporta stresul la care esti supusa la servici.
In perioada asta....trebuie sa fi cat mai linistita psihic...oricum datorita sarcinii esti mai sensibila.....chiar nu iti trebuie sa te enervezi si din cauza altora.
Despre socrii.....ce sa iti spun....ignora cat poti si ce poti ca....asa sunt soacrele(sa nu excludem totusi si socrii).
Multa sanatate si ai mare grija de bebelas.
Liliana mama lui Calinut
http://www.dropshots.com/liliana_28
baicualina spune:
offff scumpa mea....
te-nteleg perfect!si eu sant intr-o situatie asemanatoare!
asa ca astept cu interes raspunsurile
Alina
brazuca25 spune:
liliana_28, preavizul l-am primit verbal astazi. Imi spusese de cand a aflat de sarcina sa imi caut in alta parte, dar fara sa imi dea un termen. A zis sa caut pana gasesc ceva "mai bun".
Actele le-am depus de pe 12 ian. si sunt deja luata in evidenta. In mod legal, normal nu ar trebui sa aiba nimik de facut, dar in tara asta nu ma mai mira nimik. Vreau doar sa stau pana intru in prenatal ca sa pot beneficia de CIC. Mi se pare f urat din partea lui ca procedeaza astfel.
15+
http://pg.photos.yahoo.com/ph/brazuca22/my_photos
brazuca25 spune:
baicualina, ma bucur ca intelegi prin ce trec, dar nu pot sa ma bucur ca mai exista si altcineva in situatia asta. Eu sunt cred f aproape de o depresie, si ma tem de asta cel mai tare, pentru ca mi-e frica sa nu afectez copilul.
15+
http://pg.photos.yahoo.com/ph/brazuca22/my_photos
Teolina spune:
Off, imi pare tare rau pentru ce vi se intampla. Nu sunt in situatia asta, dar imi pare tare rau sa aud astfel de cazuri. Chiar nu se poate face nimic legal impotriva acestor sefi? Sunt atat de pornita pe cei care procedeaza astfel.
Este ilegal ce fac, nu?
Sper sa va ajute cineva acre lucreaza in domeniu. Sunt cu sufletul alaturi de voi.
laurajr spune:
brazuca, de ce nu incerci sa-ti bagi vreo 3 luni de conc medical si pe ur ma prenatal?
olguttza spune:
Brazuca draga, colega mea de odisee, imi pare tare rau pt. tine... Cu socrii, nu ma exprim, ca se stie cum e.
In ceea ce priveste jobu si, mai ales, sefu, si io sunt cam in aceeasi situatie, cu mici diferente: cand m-am angajat la ei, in octombrie, eram insarcinata deja, da' nu stiam; am aflat dupa 3 saptamani. Cand am intrat in 6 sapt. de sarcina (si 5 de vechime in firma respectiva), am facut hartia oficiala prin care ii anuntam de starea mea. Ghinionul, sa zicem, a facut ca eu sa nu ma simt bine, si in decembrie am avut primul medical, de 12 zile. Deja incepusera sefii mei sa faca figuri, la modu' ca dupa 3 zile ma sunau sa ma intrebe daca am de gand sa stau in medical pana nasc. Am trecut cu vederea. M-am intors la job cu 3 zile inainte de Sarbatori. Ma simteam asa si-asa, da' mi-era jena (tot mie!) sa stiu ca sunt observata ca d-abia ma tarai. Am reinceput serviciul pe 3 ianuarie, da' nu m-am putut duce decat 3 zile, pt. ca iar m-am simtit rau si-am intrat din nou in medical o saptamana. De data asta, cand m-am reintors la munca, am aflat ca deja se daduse anunt si se cauta om pt. postul meu. M-am dus si-am cerut explicatii, pt. ca nu mi se parea normal, cu atat mai mult cu cat nu ma anuntasera nimic oficial, ci am gasit eu pe birou teancu' de CV-uri; mi s-a "explicat" ca ei se gandesc, chipurile, la binele meu, ca nu e bine sa muncesc atat si sa fac efort, bla-bla-bla, si ca, intr-adevar, cauta pe cineva in locul meu, cineva care sa fie apt de munca, iar mie se va gasi ceva sa mi se dea de facut. Cu alte cuvinte, mi se va schimba incadrarea. Evident, si salariul! Si asta pt. ca sunt constienti ca nu ma pot da afara! M-au apucat toate damblalele si-am zis: ok, sa vedem care pe care! Si lucrurile s-au cam brodit, pt. ca de o saptamana sunt iar in medical, cu aceleasi probleme de la inceputul sarcinii, si asa voi ramane pana va fi sa intru in prenatal. Cat timp sunt in concediu, nu au voie sa faca nimic!
Asadar, Brazuca, sfatul meu, ca sa fii sigura ca nu ti se va intampla nimic, este sa vb cu medicul tau ginecolog sau/si cu medicul de familie sa intri in medical si sa stai pana la prenatal. Atunci chiar nu au ce sa iti faca! E cel mai sigur!
Pe de alta parte, io nu pricep cum de seful tau are tupeul sa-ti puna in vedere ca pana la 1 martie.... Acest preaviz spui, totusi, ca a fost verbal. Ma-ndoiesc sa aiba vreo valoare legala, asa cum tu, angajat, nu poti da preaviz verbal. Daca insista, cere o hartie scrisa si, impreuna cu copia de la actele pe care spui ca le-ai depus la firma pe 12 ian., te duci la ITM si faci contestatie. Intr-adevar, se poate ajunge pana la proces, dar nicio instanta din tara asta nu i-ar da vreodata castig de cauza lui.
Tin pumnii si astept noutati!
Daca ar fi sa am doua vieti, as trai o singura data.
16+
De la nunta...
laura_dimitris spune:
Draga bazuca,
trebuie sa faci tot ce poti sa fii linistita in aceasta perioada !!!!
In privinta serviciului te pot ajuta cu niste sfaturi.
Art 60 din Codul Muncii prevede clar:
"Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa : (...) lit. c. pe durata cand femeia salariata este gravida in masura in care angajatorul a luat cuno#351;tiinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere"
Asadar, nu are cum sa te dea afara.
Parerea mea - am avut caz concret aici unde lucrez eu si femeia a avut castig de cauza !!! - anunta seful de acest fapt.
Cere sa ti se dea scris acest preaviz si apoi il poti ataca la Tribunnal - instanta de contencios administrativ.
Parerea mea este ca 100% ai castig de cauza.
Daca vrei te pot ajuta sa-ti intocmesti actiunea.
Succes si, daca ai nevoie de ajutorul meu cu mare placere te voi ajuta.
Imi pare rau dar cred ca pana luni nu mai pot ajunge in fata unui calculator pentru ca trebuie sa plec maine in provincie.
Astept vesti de la tine!
Laura mama lui Dimitrakis
CristinaT spune:
brazuca25, sa stii ca si in Rahova traiesc oameni, inclusiv eu. Tot tu esti cu mesajul cu chirie sau garsoniera cf 2? Parerea mea, fiecare se intinde cat are plapuma. Trebuie sa te hotarasti doar ce vrei. Si incearca sa te linistesti. Sa stii ca pot fi rele si mai mari decat asta. Sanatatea este un lucru foarte important cand nu o ai.
Mult noroc.
www.babiesonline.com/babies/o/oana/" target="_blank"> 6 ani si ...