Indemnizatie?
Indemnizatie? | Autor: teo0
Va rog sa-mi raspundeti la o intrebare:
Sotia mea a avut intrerupere in cartea de munca anul trecut din 9 septembrie pana in 1 dec.
Va naste spre sfarsitul lunii august (2006 :))
conform noii O.G. art 24 alineat 2
poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
ar avea :
1- cele 9 zile din sept 2005
2- dec 2005
3- ian 2006
4- feb 2006
5- mar 2006
6- apr 2006
7- mai 2006
8- iun 2006
9- iul 2006
10- aug 2006 cand vine si BB 
Raspunsuri
ligia13 spune:
eu stiu ca ar exista o posibilitate, si anume sa faceti cumva , ca desi ea naste la termen sa primesca de la medic (de familie cred) o adeverintza cum ca a nascut cu 1 luna mai repede (sau macar 20 zile) si atunci zilele astea se scad din cele 10 luni obligatorii.
Si felicitari!
Eu 
si Raducu 
(22.04.2005)
teo0 spune:
pai nu face cele 10 luni?
conform OG 148 nu trebuiesc lucrate integral acele luni, si confom noii modificari de lege intrata in vigoare la 23.06.06 , trebuie sa aiba 10 luni lucrate in ultimele 12 luni.
Nu se spune nicaieri c-ar trebui sa fie consecutive cele 10 luni.
Concluzie: poate lua sau nu indemnizatia pt cresterea copilului?
eu cred ca da!
Astept pareri.
teo0 spune:
quote:
Originally posted by ligia13
eu stiu ca ar exista o posibilitate, si anume sa faceti cumva , ca desi ea naste la termen sa primesca de la medic (de familie cred) o adeverintza cum ca a nascut cu 1 luna mai repede (sau macar 20 zile) si atunci zilele astea se scad din cele 10 luni obligatorii.
Si felicitari!
Eu
nu inteleg.....de ce sa se scada?
ligia13 spune:
Eu stiam ca cele 10 luni trebuie lucrate integral, dar poate stiu eu gresit! Scuze daca e asha!
Eu si Raducu (22.04.2005)
teo0 spune:
quote:
Originally posted by ligia13
eu stiu ca ar exista o posibilitate, si anume sa faceti cumva , ca desi ea naste la termen sa primesca de la medic (de familie cred) o adeverintza cum ca a nascut cu 1 luna mai repede (sau macar 20 zile) si atunci zilele astea se scad din cele 10 luni obligatorii.
Si felicitari!
Eu
astept si alte raspunsuri
teo0 spune:
quote:
Originally posted by marius
Beneficiaza de ambele drepturi (maternitate si CIC).
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
multumesc pt raspuns,
marius
b.aly spune:
intervin si eu cu o intrebare.sa inteleg ca fractia de luna se considera luna intreaga?daca eu pe 14 aug fac cele 10 luni si bb se naste mai devreme cu cateva zile nu e nuci o problema in obtinerea CIC? multumesc anticipat alinutza
31+
marius spune:
Fractia de luna se considera completa. Intervalul de timp cuprins intre data afectiva a nasterii si data medicala(estimata) a nasterii se scade din intervalul acceptat prin lege. Nimeni nu are de unde sa stie cand se produce nasterea de aceea acest interval este acceptat de lege ceea ce este si normal.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
teo0 spune:
quote:
Originally posted by b.aly
intervin si eu cu o intrebare.sa inteleg ca fractia de luna se considera luna intreaga?daca eu pe 14 aug fac cele 10 luni si bb se naste mai devreme cu cateva zile nu e nuci o problema in obtinerea CIC? multumesc anticipat alinutza
vezi norme de aplicare oug 148/2005
capitol 2
art 4
alin 3