revenirea mamei la munca insarcinata din nou!!

buna ziua!!
as dori si eu o informatie in legatura cu legislatia in vigoare in privinta mamelor care se intorc la serv dupa perioada de 2 ani de crestere a copilului, precizez ca mama la momentul intoarcerei ar fi insarcinata din nou , cu aproximatie, in 5 luni!
exista riscul ca dupa prima luna( care am inteles k este obligat angajatul sa te primeasca) sa i se desfaca contractul de munca?
i-ar fi de vreun ajutor un medical dupa aceasta luna pana la intrarea de drept in prenatal?
va multumesc!

kmy, de IUSTIN-GABRIEL 8.04.2011
bobocelul mameifetele mele de suflet
Invinge durerea,razi cat se poate,caci tot la zi ajunge si cea mai lunga noapte!!!

marius spune:

Se poate desface CM desigur in anumite conditii. Nu poate sa a concediu medical din luna 5 pana naste.

www.facebook.com/marius.pernes.3" target="_blank">Destinul meu este de a fi "noi" pentru totdeauna

kmy_black spune:

imi poti spune o parte din conditiile desfacerii CM in aceasta situatie?

kmy, de IUSTIN-GABRIEL 8.04.2011
bobocelul mameifetele mele de suflet
Invinge durerea,razi cat se poate,caci tot la zi ajunge si cea mai lunga noapte!!!

marius spune:

De exemplu restructurare, necorespundere profesionala...

www.facebook.com/marius.pernes.3" target="_blank">Destinul meu este de a fi "noi" pentru totdeauna

kmy_black spune:

multumesc mult!presupun ca aceste conditii sunt valabile si pentru sefi!!!( e vb despre un sef de magazin alimentar)

kmy, de IUSTIN-GABRIEL 8.04.2011
bobocelul mameifetele mele de suflet
Invinge durerea,razi cat se poate,caci tot la zi ajunge si cea mai lunga noapte!!!

marius spune:

Legile sunt aceleasi pentru toti angajatii si toti angajatorii indiferent de functia detinuta.

www.facebook.com/marius.pernes.3" target="_blank">Destinul meu este de a fi "noi" pentru totdeauna