oferta de angajare&femeia insarcinata
Raspunsuri - Pagina 5
anya spune:
Nu mai merge sa editez. Era trimestru. Mai exact am spus la job cand am intrat in luna a 5-a. O singura colega observase ca mi-a crescut fundul dar nu m-a intrebat.
Madanic spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui blackgirl0 On topic: nu as spune nimic decat dupa 12-14 saptamani de sarcina. Eu am trecut printr-un astfel de moment cand am anuntat sarcina f repede si dupa avortul spontan mi-a fost extrem de greu sa explic la felicitarile primite, ca numai este cazul. Penibil si dureros. Off topic: si eu tot la alaptarea compromisa m-am gandit cand a spus ca s-a hotarat sa se intoarca la 3-4 luni la munca. Un alt bebe trecut aiurea pe lapte praf (sper sa nu fie insa cazul) Zero toleranta pentru lipsa de toleranta fata de un copil! |
Eu m-am intors la serviciu cand Edi avea doar doua luni, fortata de imprejurari (eram insarcinata cand firma a fost preluata de o alta firma, si mi-am simtit jobul in pericol). Dar am continuat sa alaptez, chiar daca firma nu asigura loc in care sa ma pot mulge si loc de stocare a laptelui. Am mers mai departe, e adevarat nu am reusit decat pana la 7 luni insa am facut-o si copilul a fost ok. Alaptarea e compromisa numai daca vrei sa fie compromisa, altfel poti continua. Nu e la fel de usor ca la tine acasa, insa se poate.
Madanic spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui galisia lai,remarca ta in ceea ce ma priveste este indreptatita,termenul de "bravura " folosit de mine nefiind chiar cel mai inspirat. n-am vrut si nu vreau sa lezez pe nimeni,fiecare mamica ia propria decizie in contextul unic al vietii sale. sugestia mea era aceea ca hotararea trebuie gandita nu numai in raport cu angajatorul ci si cu viitorul bebelus. un post solicitant ,stresul revenirii la job ,standardele de performanta pot afecta o tanara mama. |
Nu e vorba numai de un singur job. Intratul in concediu maternal implica si ruperea de domeniul in care lucrezi pe perioada asta. Nu stiu cum e in alte joburi, insa in al meu se evolueaza rapid si o decizie de genul asta poate insemna ca dupa intoarcerea la munca sa am probleme in a gasii un job numai pentru ca am doi ani lipsa in experienta. Am doi copii, ii iubesc mai mult ca pe viata mea insa nu pot sa nu ma gandesc ca prin pierderea jobului s-ar putea sa ajung sa nu le mai pot oferi nu totul ci minimul necesar.