Caut job! Astept sugestii...
Raspunsuri - Pagina 2
rory76 spune:
Pe scurt, trebuie sa stii sa te vinzi pe tine...asta si inseamna marketingu',nu?
Adica, na, eu gandesc din punctul de vedere al unui sef: de ce te-as angaja pe tine, tocmai pe tine, din sutele de candidati pe care ii vad saptamanal? Trebe sa-mi demonstrezi prin atitudine, vorbe si ce mai stii tu ca fara tine nu ma pot descurca, ca esti exact ce am eu nevoie...nu te duce acolo cu atitudinea:"vai de mine, daca nici asta nu ma angajeaza, am incurcat-o!" Du-te la interviu ca si cum tu nu ai nimic de pierdut, ci doar cel care nu te angajeaza!Bafta multa!!!
"Trust no one!"
mami_alexia spune:
Multumesc pt minunatele idei de a avea incredre in mine si s stii ce am de vandut. Sa stiti ca stiu sa fac asta. Problema pe care trebuie sa o gestionez eu acum este ca NU MA CAUTA NIMENI! Deci cui sa vand? De depus CV-uri ma tot duc si depun dar nu fac altceva decat sa las o foaie de hartie de obicei unei persoane care trebuie sa o dea mai departe. Intrebarea care a stat la baza acestui subiect a fost: cand v-ati cautat de lucru, cum ati facut-o? Unde? Cum?
Rory, din fericire, marketingul indeamna mai mult decat a vinde(pt ca daca ar fi doar atat ar fi usor sa fie fiecare dintre noi un specialist in marketing). Asta cu vanzarea e general cunoscuta. Marketingul e in primul rand PRET, PRODUS, PROMOVARE si DISTRIBUTIE. Si apoi e VANZARE.
MAMI(Adriana) &
ALEXIA(28 aprilie 2007)www.alexdamian.com/" target="_blank">Sa-l ajutam sa lupte...
ABSOLVENTE!!!!
NOT UNEMPLOYED, JUST BETWEEN TWO JOBS....
columbiana spune:
Alexia, tot eu 
dupa ce lasi foaia de hirtie (apropo, trimiteti si scrisoare de intentie sau doar resume in Romania?) ar trebui sa suni in citeva zile, sa incerci sa afli numele persoanei de la angajari sa vorbesti cu ea direct daca reusesti, sa intrebi daca a primit cv-ul tau, sa-i explici ca esti interesata, etc; cumva sa-i convingi sa-ti ofere un interviu; in Romania nu sunt concursuri publicate pentru joburi, de firmele mari? nu au pe site oferte puse?
Sa nu te descurajeze lipsa experientei; In Romania fostul meu patron angaja doar tineri, spunea mereu ca se muleaza pe politica si metodele firmei mult mai usor; si mai spunea ceva ce aici se aplica foarte mult: experienta, munca-o poate face oricine cu putin ajutor, dar caracterul salariatului nu-l mai modelezi, e deja format; am ajuns sa-i dau si eu dreptate, a trebuit sa-mi angajez doi gestionari la un moment dat; la prod.finite mi-a bagat pe git fosta fabrica de unde cumparasem spatiu si utilaje o cucoana cu experienta, genul care nu mai avea incertitudini in viata ci doar opinii cu care a fost extrem de greu, s-a adaptat greoi si butucanos la supletea firmei; la cealalta magazia am anuntat concurs, am avut interviuri vreo saptamina si n-am gasit pe nimeni sa stie sa manevreze si un stivuitor dar si un computer, sa stie si sa se descurce la vama cu importuri, etc; singurul care ne-a atras atentia cind a trecut sa lase cv-ul era un sofer de tir, un tip ce nu atinsese un calculator la viata lui dar era plin de energie pozitiva si deschidere, avea copii mici si vroia sa scape de drumuri lungi cu tirul!; nici macar n-a putut ajunge la concurs, dar l-am angajat pe baza de...atitudine 
; sa-ti spun ca dupa sapte ani cind am plecat era tot acolo, lucra si in oracle, il inlocuia si pe directorul comercial in negocieri uneori- iar acum e in Canada cu familia, si a reusit aici cum multi cu diplome zornaitoare si experiente cu carul n-au reusit; stiu ca in prezent in firmele mari cel putin s-a schimbat, se trece prin testele psihologice, etc dar in final la interviu- aici cel putin tot clickul cu HR iti decide soarta; (bine ca asta nu inseamna ca esti complet paralel in meserie- dar nu experienta e singurul factor cheie);
am avut aici interviuri dupa care am spus eu pas jobului desi imi curgea buza dupa el- din cauza persoanei cu care ar fi urmat sa lucrez (de obicei al doilea interviu era cu seful contabil), am realizat ca nu va functiona intre noi;
Numai ca tu acum trebuie sa ajung sa obtii interviurile, si-ti trebuie insistenta si un pic de siretenie sa ajungi cu telefonul direct la cei de la HR sa-i convingi sa te intilneasca, altfel risti ca cv-urile tale sa ia drumul cosului direct de la secretara.
bafta!
http://forum.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=137759
mami_alexia spune:
Ana, ca sa intram in "legalitate", eu sunt Adriana, fetita mea e Alexia.
In Romania exista o serie de site-uri specializate unde firmele depun anuntul legat de postul liber si la care aplici prin acel site, trimitandu-le CV si scrisoare de intentie. Mie personal site-urile astea mi se par ok in idea in care afli ca ar fi posturi disponibile. In practica, firmele primesc, sute sau mii de CV-uri, majoritatea neconforme cu cerintele postului si in consecinta nu cred (si sigur e asa) ca trec serios prin toate CV-urile si le analizeaza cu atentie. Firmele mari (inclusiv bancile) au o sectiune pe site,sectiunea Cariere. In 50 % dintre cazuri nu sunt actualizate (asa ca gasesti posturi afisate dar ele de fapt nu mai sunt disponibile) sau nu sunt deloc(fiindca-i criza
). Cum fac eu? Caut in permanenta firme (pe net, chiar si cand merg pe strada sunt cu ochii in patru - stiu ca-i paranoic), si fie le trimit mail cu CV si scrisoare de intentie, fie ma duc personal la sediul firmei si le depun. La chestia asta cu sunatul de dupa nu m-am gandit dar cred ca e o idee foarte buna. Da, cred ca asta va trebui sa fac, sa fiu foarte insistenta ca sa pot obtine macar o intalnire cu cei de la resurse umane. Apropos de CV-ul ajuns la cosul de gunoi....in urma cu vreo 3 saptamani m-am dus sa-mi depun CV-ul la un grup financiar foarte respectat si puternic in Romania, care isi are originile in Cluj. Bineinteles ca m-a intampinat portarul, i-am zis ca vreau sa ajuna la departamentul de resurse umane , m-a intrebat pt ce, i-am zis, iar el mi-a zis sa-i las lui CV-ul ca il duce el, ca pentru atata nu ma poate lasa sa intru. Zis si facut doar ca in timp ce ma pregateam sa ies pe usa l-am vazut cum imi citea de zor CV-ul...si am ajuns la concluzia ca daca trec de analiza lui, il da mai departe, daca nu , nu
MAMI(Adriana) &
ALEXIA(28 aprilie 2007)www.alexdamian.com/" target="_blank">Sa-l ajutam sa lupte...
ABSOLVENTE!!!!
NOT UNEMPLOYED, JUST BETWEEN TWO JOBS....
arminad spune:
Adriana,eu zic ca ar fii bine sa nu neglijezi nici networkingul adica nu in acceptiunea de pila ci de "stiu pe cineva ,care cunoaste pe cineva" care are nevoie temporar, pentru un proiect, de cineva cu entuziam mult ca al oricarui incepator si care ar accepta sa fie platit mai modest.
Aici se pune foarte mult accent pe asta.Am fost la un workshop despre cautat job, facut resume etc si tipa de la resurse umane a subliniat de n ori aspectul asta. Zicea ca la centrul unde lucreaza ea are niste "clienti" permanenti care vin si petrec ore intregi la calculator trimitind resumeuri, iar ea le spunea mereu sa mearga intre oameni,la biserica, la fotbal, la voluntariat, la un curs, si sa spuna mereu ca isi cauta de lucru. Nu stii niciodata "de unde sare iepurele" cum se zice.
Poate sa nu fie jobul ideal ci asa cum am zis doar o colaborare pe termen scurt dar e o poarta deschisa. Odata intrata te prinzi tu incotro sa o iei.Succes!
mami_alexia spune:
Arminad, intr-adevar, poate mai mult decat nicaieri, networkingul e de baza in Romania. Din pacate, noi stam in Cluj de doar 3 ani si relatiile/cunostintele noastre nu sunt la fel de multe/puternice cum ar fi fost in localitatea de origine. Sa stii ca am primit promisiuni dintr-un parte si in alta, mi-au fost trimise CV-uri cu recomandare, deocamdata astept, fiindca deciziile in anumite cazuri (cum ar fi bancile, de exemplu), se iau la Bucuresti.
MAMI(Adriana) &
ALEXIA(28 aprilie 2007)www.alexdamian.com/" target="_blank">Sa-l ajutam sa lupte...
ABSOLVENTE!!!!
NOT UNEMPLOYED, JUST BETWEEN TWO JOBS....
rory76 spune:
Nu stiu cum o fi la altii, da' pe mine una ma enerveaza ma culme cei care suna si insista sa obtina un interviu dupa ce si-au depus CV-ul. Adica, pe cei pe care vreau sa ii vad, ii chem eu si abia astept sa vina sa vorbim...asta cu sunatu' mi se pare cam disperare...adica eu inteleg omul care moare de foame si are rate si atatea de platit, dar nu ma poti obliga sa te chem la un interviu...ca sa nu mai zic ca sunt multe persoane care insista sa trimita CV-ul, sa vina la interviu si cand in sfarsit ii programez, nu mai apar...oamenii astia cred ca nu vor sa munceasca!
Eu cand am vrut sa fiu angajata,am trimis CV, nici un raspuns, am trimis altu' si altu' si altu' cred ca vreo 6 CV-uri la aceeasi firma si in sfarsit m-au chemat la interviu...cica le-a placut perseverenta mea...si m-au si angajat in final! ca n-am ramas eu prea mult la ei e alta discutie...
"Trust no one!"
capcaunul spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui rory76 Nu stiu cum o fi la altii, da' pe mine una ma enerveaza ma culme cei care suna si insista sa obtina un interviu dupa ce si-au depus CV-ul. [...] Eu cand am vrut sa fiu angajata,am trimis CV, nici un raspuns, am trimis altu' si altu' si altu' cred ca vreo 6 CV-uri la aceeasi firma si in sfarsit m-au chemat la interviu... |
Altii se enerveaza la culme cand primesc de mai multe ori CV-ul aceleiasi persoane.
mami_alexia spune:
| Citat: |
| citat din mesajul lui rall http://www.aficotroceni.ro/jobs Se deschide la sfarsitul lui octombrie. |
Bun link-ul. Doar ca eu sunt din Cluj.
Si mie mi se pare disperata chestia asta cu sunatul, cred ca poti sa o faci cu unele firme dar nu cu toate. Catoedata totusi, poti avea succes.
MAMI(Adriana) &
ALEXIA(28 aprilie 2007)www.alexdamian.com/" target="_blank">Sa-l ajutam sa lupte...
ABSOLVENTE!!!!
NOT UNEMPLOYED, JUST BETWEEN TWO JOBS....