Buna Marius,
Am cautat prin forum insa nu am gasit vreo referinta la o intrebare pe care o am. Sper sa ma poti ajuta.
Sunt in ultima luna de sarcina si as prefera sa lucrez de acasa timp de 2 saptamani [dupa care estimez sa intru in concediul postnatal]. HR-ul de la firma imi spune ca legea interzice un asemenea tip de activitate; motivele nu par a fi legate de securitatea datelor pe care eu le-as folosi din domiciliul personal printr-o conexiune internet nesecurizata.. un argument sa zicem intern cu care ar trebui sa lupt altfel. Nu mi se spune prea clar decat ca nu e legal. Mentionez ca lucrez intr-o multinationala si home workingul este o politica acceptata.
As dori sa stiu daca legea muncii prevede intr-adevar o asemenea interdictie si care ar fi argumentele pe care se bazeaza aceasta.
multumesc,
Ioana
Presupun ca nu esti in concediu prenatal, nu-i asa?
Pagina familiei / Mai multe...
www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank">Video
Pagina legislativa
Nu, nu sunt inca.
Nu pot sa intru inca in prenatal pentru ca am o constrangere si inca mai pot lucra... Voi lua toate cele 126 de zile dupa nastere.
merci,
Ioana