Suspendare contract de munca in C.M
Suspendare contract de munca in C.M | Autor: matahut
Contractul colectiv de munca se suspenda si pe durata concediului de materniate (deci al celor cel mult 126 de zile...?) Mie asa mi-au facut si ma intreb daca e ok, sau trebuia sa mi se suspende contractul de munca abia de cand intram in CIC?
Daca intr+adevar au gresit si mi-au suspendat contractul cu 4 luni mai devreme de cat ar fi trebuit, ce consecinte are acest lucru si ce mai pot repara?
Raspunsuri
marius spune:
Au dreptate insa sunt cateva inadvertente. Este vorba de contractul de munca individual nu de cel colectiv, suspendarea este cf. art. 50 din Codul Muncii
Pagina familiei / Mai multe...
www.youtube.com/watch?v=9dxvZ8UCZag" target="_blank">Video
Pagina legislativa
matahut spune:
Scuze, e vorba de contractul individual, desigur. Am citit art 51 din Codul Muncii dat acolo nu scrie ca se suspenda contractul individual si pe durata concediului de materitate, ci doar pe durata concediului de ingrijirea copilului.... Cum e pana la urma, m-au suspendat aiurea in cele 4 luni de pre si post natal?
marius spune:
Scuze rectific art. 50 alin. a
Pagina familiei / Mai multe...
www.youtube.com/user/mariuspernes" target="_blank">Video
Pagina legislativa
Rozi spune:
Nu are nicio relevanta suspendarea, contractul de munca se suspenda si pentru concediile medicale care depasesc 30 de zile, este corect.