Concediul prenatal- URGENT!!!

Buna ziua,
O sa trec direct la subiect. Colega mea de munca este insarcinata. Data angajarii este 21.nov.2007. DNP-ul este 10 dec 20008.
Prima intrebare: se incadreaza la Indemnizatia pt ceresterea copilului?
A doua intrebare: ea doreste sa isi ia concediu prenetal, pana la sf sarcinii din cauza unor probleme de sanatate. Aceste luni de concediu se iau in calcul ca si continuitate la locul de munca si mai poate beneficia de Indemnizatie?

Va multumesc si astept raspunsul dvs cat mai repede prosibil, asa cum am spus in subiect este URGENT!!! Multumesc inca o data!!!

Moni

http://tt.lilypie.com/VoyPp3.png

marius spune:

De ce este urgent? Mai este mult pana in decembrie suntem abia in august.

Pagina familiei / Mai multe...
www.youtube.com/watch?v=9dxvZ8UCZag" target="_blank">Video
Pagina legislativa

Rozi spune:

Daca nu are intreruperi prea mari (concedii fara plata in principal), da, va avea dreptul (stagiu 12 luni anterioare datei nasterii).
Concediul medical (inclusiv cel de sarcina) ESTE stagiu asimilat (adica e ca si cand ar fi lucrat).