concedierea unei gravide!

BUna!!! Sunt insarcinata in 3 luni si lucrez ca vanzatoare la o alimentara. mi-am instiintat sefii de starea mea de graviditate si bineinteles ca nu le-a picat prea bine. acum eu nu ma mai inteleg deloc cu ei desi fac tot efortul ca sa fie bine si sa nu ii deranjez cu ceva. Acum sunt mereu amenintata ca ma dau afara , ba chiar mi-au dat un advertisment pt ca nu mi-am trecut suma de bani pe care am avut-o la mine intr-o zi. au voie sa ma dea afara? Ei spun ca ar putea gasi o multime de motive ca sa ma dea afara...

Mercedes spune:

Care a fost modalitatea de instiintare a sefilor? daca nu ai facut o pana acum in scris depune o cerere la ei cu nr. de inregistrare prin care ii instiintezi de starea ta de graviditate neaparat iar de atunci incolo nu vor mai putea sa te dea afara.
Succes si sarcina usoara iti doresc!

martie spune:

Alaturi de cererea prin care ii instiintezi asupra starii tale fiziologice de graviditate trebuie sa depui si un certificat de la medicul specialist (adica ginecolog) sau de la medicul de familie care sa confirme faptul ca esti insarcinata. E obligatoriu ca adresa ta sa fie insotita de acest certificat medical.
Din momentul in care e inregistrata adresa (sa ai si tu un exemplar cu nr. de inregistrare pe ea) - nu au ce sa iti mai faca, in afara de zile fripte, ma rog...
Iti poti lua concediu medical (platit 75% din salariul tau sau 100%, dupa caz) si sa stai linistita acasa pana nasti. De exemplu.

mariana_flo spune:

Daca nu vor sa primeasca adresa ta, sau sa-ti dea numar de inregistrare, mergi la posta si depune acele documente prin scrisoare cu inventar, cu valoare declarata si cu confirmare de primire. Asa vei avea dovada postei si nu mai au ce sa-ti faca. Eu am patit ca tine si asa am rezolvat problema.

+27