concediu fara plata (urgent)

in 23.06.08 m-am intors dupa CIC la munca
la doara o luna jumate dupa m-am hotarat ca ma nevoie de 1 luna de concediu fara plata conform Contractului colectiv de muunca la nivel ... art 62.0 lit 1: Art. 62. - (1) in afara concediului legal platit pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la doi ani, salariata mama poate beneficia de inca un an concediu fara plata.
(2) Pe perioada in care salariata se afla in concediul prevazut la alin. (1), nu i se va putea desface contractul de munca, iar in postul sau nu vor putea fi angajate alte persoane, decat cu contract de munca pe durata determinata.

se poate sa iau doar o luna nu un an intreg...? mai ales ca am inceput deja munca?
cu cat timp inaite trebuie sa ii anunt?
ma pot refuza?
si daca da pot sa fac ceva?

acest concediu fara plata imi va afecta operatia care ar trebui s-o fac in iarna (costul ei si concediul medical ar trebui suporta t de cas .... are ceva daca am luat inainte acest concediu?)


multumesc mult


daca nu reusesc are cineva model de demisie? pe bune... ca nu am mai scris niciodata...




http://www.dropshots.com/triplets_RAI#date
http://www.dropshots.com/mihai3
http://picasaweb.google.com/mihaicaraghiaur/TripletiiMei
http://www.dropshots.com/oanna3
http://community.webshots.com/user/oanna3
http://forum.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=92869 - povestea noastra

Oanna, mami de tripleti Rares, Andrei si Ingrid ( 20.06.2006)


iubesc si sunt iubita

Rozi spune:

Eu zic ca ai dreptul si la mai putin de un an de fara plata (nu scrie ca "ai obligatia").
Nu este prevazut nici un termen in care sa faci cererea.
Daca treci in cerere art din CCM la nivel national NU iti pot refuza cererea. Daca faci cerere obisnuita de concediu fara plata, da, poate fi respinsa.
Nu-ti afecteaza dreptul la concediu medical, trebuie sa ai doar o luna lucrata/CIC.
Nu-ti poti lua concediu medical in aceasta luna?
Model demisie: "Subsemnata..., angajata a S.C...., in functia de..., va aduc la cunostinta demisia mea din postul detinut, incepand cu data de..." - atentie ca data sa fie dupa perioada de preaviz prevazuta in contractul de munca.
Sanatate si succes!

oanna3 spune:

in RI scrie ca trebuie sa se raspunda unei cereri a angajatului in 24 de ore de la inregistrare
eu le-am subliniat asta si astept sa vad daca maine imi raspund
au obligatia sa raspunda in scris?
ce pot face daca nu imi raspund?


merci mult de raspunsul primit



http://www.dropshots.com/triplets_RAI#date
http://www.dropshots.com/mihai3
http://picasaweb.google.com/mihaicaraghiaur/TripletiiMei
http://www.dropshots.com/oanna3
http://community.webshots.com/user/oanna3
http://forum.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=92869 - povestea noastra

Oanna, mami de tripleti Rares, Andrei si Ingrid ( 20.06.2006)


iubesc si sunt iubita