inventar magazin
inventar magazin | Autor: bonamea
Va rog,stie cineva cum prevede legea sa se faca un inventar la magazin,ptr.ca la noi patronii solicita angajatilor sa stea in afara programului de lucru si cu usile deschise,adica sa vanda in caz ca apar cumparatori.Asa apar incurcaturi.Am avut o mica problema la calculul inventarului si am solicitat reverificarea stocului si calculelor,iar patroana a spus sa o platesc ptr.orele petrecute la reverificarea stocului in caz ca nu a fost o greseala.Din fericire ptr.mine s-a gasit eroarea,dar ma trecusera fiorii la gandul ca trebuie sa o platesc in caz contrar,si sa mi se retina si lipsa, depistata ,din salariul si asa mic.Am mai constatat(din relatarile altor persoane si din proprie experienta) ca patronii simuleaza o lipsa ptr.a avea motiv sa-ti retina din salariu sume importante.Nu ar trebui un martor la aceste inventare,inregistrat in documente?In plus patronii ne constrang sa lucram ore in plus si sa renuntam si la zilele libere saptamanale prevazute de lege.Asa ca oboseala acumulata in timp poate determina greseli la locul de munca.Nimeni nu are curajul sa reclame,ptr.ca sigur pierde serviciul abia obtinut dupa lungi cautari.
Din ce mi-au povestit cei plecati pe"afara"acolo legea se respecta,patronii nu indraznesc sa solicite ore suplimentare angajatilor fara sa le plateasca.Ba chiar cu procent dublu.
Raspunsuri
marius spune:
Daca nu ai curajul de a-ti sustine drepturile la ce bun sa pui pe altii sa ti le caute?
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Anul 2006 /Anul 2007 /Serbarea Ioanei/Croatia 2007
Pagina legislativa
bonamea spune:
multumesc de raspuns,dovedeste multa seriozitate si pregatire profesionala in domeniu,parca scrie ca se dau informatii in domeniu legislativ aici,nu?!,si eu cerusem sfatul unui scolit in domeniu acesta,ca nu e doar problema mea,asteapta si unele prietene care au trecut prin aceeasi experienta un raspuns competent,dar nu se gaseste pe aici
bonamea spune:
mi-ai inchis subiectul despre fraude firme de recrutare,de ce,ptr.ca e o realitate in romania care probabil nu-ti convine,draga Marius
bonamea spune:
Drepturile ti le poti sustine argumentand cu legi,am cerut deci ajutor sa stiu legile referitoare la aceasta probleme si ce raspuns am primit?chiar o alta amenintare cu sanctiune.MULTUMESC SI SUCCES TUTUROR.
quote:
Originally posted by marius
Daca nu ai curajul de a-ti sustine drepturile la ce bun sa pui pe altii sa ti le caute?
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Anul 2006 /Anul 2007 /Serbarea Ioanei/Croatia 2007
Pagina legislativa
bonamea spune:
p.s. despre cum se respecta legile in unele cazuri si cine castiga in conflictul dintre un angajat,amarat,si un angajator in Romania-NO COMENT
Marina spune:
banuiesc ca nu te-ai prins ca tonul face muzica
si...
1. tot cei care raspund la aceasta sectiune fac munca voluntara...si fac o munca exceptionala. Insa nimeni nu are de unde sa stie raspunsul la tot ceea ce ne trece noua prin cap
2. cred ca legislatia muncii in RO avantajeaza angajatul si poti castiga linistit un litigiu de munca atata timp cat ai dreptate.
bonamea spune:
Draga Marina ai dreptate,uite ca am gasit alt site avocatnet.ro,bun ptr.orice problema de legislatie.Sincer am crezut ca daca scrie legislativ se pun intrebari si se dau raspunsuri adecvate,asa ptr.ce mai punem intrebari si de ce mai scrie legislativ?Sau doar ne prezentam problemele ca sa vada si altii ce se mai intampla pe lumea asta.E bine si asa.Scuze daca am deranjat pe cineva,dar si eu m-am simtit deranjata de raspuns,dar asta cui ii pasa,ca doar eu nu am posibilitatea sa sanctionez ptr.un raspuns care nu-mi satisface doleanta,sau ma deranjeaza.
O zi buna in continuare,
Lona spune:
quote:
Initial creeata de bonamea
Va rog,stie cineva cum prevede legea sa se faca un inventar la magazin,ptr.ca la noi patronii solicita angajatilor sa stea in afara programului de lucru si cu usile deschise,adica sa vanda in caz ca apar cumparatori.Asa apar incurcaturi.Am avut o mica problema la calculul inventarului si am solicitat reverificarea stocului si calculelor,iar patroana a spus sa o platesc ptr.orele petrecute la reverificarea stocului in caz ca nu a fost o greseala.Din fericire ptr.mine s-a gasit eroarea,dar ma trecusera fiorii la gandul ca trebuie sa o platesc in caz contrar,si sa mi se retina si lipsa, depistata ,din salariul si asa mic.Am mai constatat(din relatarile altor persoane si din proprie experienta) ca patronii simuleaza o lipsa ptr.a avea motiv sa-ti retina din salariu sume importante.Nu ar trebui un martor la aceste inventare,inregistrat in documente?In plus patronii ne constrang sa lucram ore in plus si sa renuntam si la zilele libere saptamanale prevazute de lege.Asa ca oboseala acumulata in timp poate determina greseli la locul de munca.Nimeni nu are curajul sa reclame,ptr.ca sigur pierde serviciul abia obtinut dupa lungi cautari.
Din ce mi-au povestit cei plecati pe"afara"acolo legea se respecta,patronii nu indraznesc sa solicite ore suplimentare angajatilor fara sa le plateasca.Ba chiar cu procent dublu.
Sa te temi de omul prea tacut si de apa prea lina.(proverb turc)
Cuvintele sincere nu sunt totdeauna elegante;cuvintele elegante nu sunt totdeauna sincere(Lao Tzi)
Ca sa nu zici ca esti persecutata:
Inventarul anual obligatoriu se face conform Legii contabilitatii 82/1991 (actualizata la 1 august 2007 cu ultima modificare - 259/2007).
In rest, administratorii firmelor pot dispune oricand verificarea stocurilor prin inventare interne, ca sa se asigure ca nu-i fura gestionarii. Organizarea si desfasurarea inventarului apartin, de asemenea, administratorului.
catrinik spune:
In primul rind nu inteleg de esti asa agresiva.
In al doilea rind o sa incerc sa-ti raspund din ce imi mai aduc eu aminte.
- directorul econimic da o decizie de efectuare a inventarului si tot el stabileste comisia de inventariere
- comisia este formata dintr-o pers de la contabilitate, gestionarul magaziei si o terta persoana ( neutra ).
- in data de.. la ora de... incepe inventarul. Pe timpul inventarului nu se mai produc miscari de marfa. Daca acest lucru nu este posibil toate miscarile de marfa se scriu pe o lista separata
- inventarul de regula este stabilit intr-o zi cu activitate scazuta. Sint cazuri cind se face si noaptea ( ca sa nu mai vorbesc si de 31 dec ). Din cite stiu aceste ore trebuie platite in plus.
- toate listele de inventar trebuie semnate de toti membrii comisiei.
Din cind in cind directorul poate cere si o verficare a stocului.
Cam asta stiu eu. Din pacate nu stiu si legea.
bonamea spune:
multumesc ptr.raspunsuri
am banuit ca ceva nu a fost in regula,nu s-a intocmit nici-un act,nu s-a semnat nimic,nu a participat nimeni din partea contabilitatii si s-a insinuat o lipsa la inventar exact cat salariu trebuia sa primesc ptr.primele 3 saptamani lucrate.Vanzarile au fost f.slabe deoarece abia fusese deschis acest nou magazin al firmei intr-o zona putin circulata.Fratele patroanei isi exprimase de la inceput dorinta sa angajeze o pers.tanara.Era un mic conflict pe aceasta tema.Am solicitat refacerea inventarului si patroana mi-a spus ca accepta daca o platesc ptr.orele pierdute,pe mine nu m-au platit ptr.orele suplimentare(in plus acceptasem ptr.inceput program de 11 ore zilnic ca sa vada cum merg vanzarile si ce program stabil sa faca apoi-nu mi s-au platit orele suplimentare-caci asa e pe la noi in oras).In urma refacerii inventarului,tot intre 4 ochi fara acte si proces verbal s-au depistat unele greseli si cu mare greutate au scos banii din buzunar si mi-au dat salariu-dupa care ambele parti am dorit sa intrerupem colaborarea.In orasul nostru se stie ca unii patroni simuleaza lipsa la inventar ca sa schimbe angajatii ca pe sosete,fara sa intocmeasca o perioada lunga de timp contracte de angajare si sa nu plateasca angajatii pe ultima perioada.Am gasit alt loc de munca acum unde mi s-a facut contract,am weekend liber,bonuri de masa si program de 9 ore respectat,am inteles ca nu sunt probleme cu plata salariului la termenul stabilit,si am scapat si de grija gestiunii(tineam si contabilitatea primara-pe langa munca de vanzatoare ptr.ca am urmat un curs mai demult)
In concluzie aveam motiv sa fiu furioasa ptr.ca s-a facut ilegal inventarul,cu hartii de mana nestampilate,fara proces verbal de constatare.Nu cunosc nici eu cum prevede legea si am intrebat aici,crezand ca se dau informatii de catre un specialist permanent.Aflu insa ca e munca voluntara-imi cer scuze ptr.deranj.