Buna
Sa va spun problema mea
M-am intors la servici dupa ce copilul a implinit un an jumate si de aici numai probleme.
Mai intai mi-au schimbat pe cartea de munca salariul si mi l-au facut la minim pe economie, dupa care dat fiind faptul ca in prima luna de la reluarea lucrului am fost internata in spital, mi-au zis ca acele zile sunt platite tot la minim pe economie, chiar daca inainte de a intra in concediu avem un salariu mai mare pe cartea de munca.
Si mi-au spus ca dac vreau sa platesc in concediu de odihna(biletele fiind luate mai de mult)tot salariu minim pe economie ma astapta.
Eu nu inteleg, legea nu protejeaza mama, la ei mi se spune ca am avut o intrerupere...
Multumesc mult